когда белые гнобят негров, это — нарушение прав человека в особо крупных размерах при отягчающих вину обстоятельствах, а если наоборот — торжество мира и прогресса?

Так оно и есть, причем отнюдь не только в ЮАР.

"позитивная дискриминация" - обыденное явление в общем-то

Я ещё понимаю, если она применяется в Штатах, где до сих пор существует белое большинство. Но в стране с чёрным большинством объектами позитивной дискриминации должны быть белые и азиаты, если уж на то пошло.

Тонкость в том, что доход на душу населения у белых там примерно в десять раз выше чем у чёрных. Вот и пытаются что-то подправить.

Подправляли бы по-протестантски: богатство — результат упорного труда и экономной жизни (что не исключает и социальной помощи неимущим, но с неё не сильно разбогатеешь).

аааа, так в этом случае работать надо, а негры демонстрируют чудеса работоспособности только из под палки...

Вы в курсе, что при капитализме от трудов праведных не наживёшь палат каменных?
А приведённый вами подход не готтентотский, а евроатлантический.

тут дело не в меншинстве а в том, кто громче вопит от дискриминации...

Какая разница - меньшинство или большинство?
Главное - что позитивная дискриминация проводится в пользу тех, у кого раньше стартовые условия были хуже.

Чем хуже стартовые условия негра в ЮАР после отмены апартеида? Пусть учится, приобретает специальность и работает как все.

Стартовые условия складываются не за 10-15 лет, а за несколько поколений. Это же касается и афроамцев.

РБК-шненько.
А у статей с этого ресурса в уголке обычно есть маленькая ссылочка, на постоянный адрес...

1) «Программа Black Economic Empowerment оказалась не такой успешной, как думали ее организаторы. Через 14 лет после свержения режима апартеида, показало, что белые южноафриканцы зарабатывают на 450% больше, чем чернокожее население страны».
А каким был разрыв ДО? Только сравнив эти показатели, можно оценить эффективность. Кстати, если через 5 лет разрыв сведётся до нескольких десятков %, это будет означать дискриминацию уже не в приёме на работу, а в оплате - а это уже серьёзнее.
2) Китайцы известны по всему миру своим трудолюбимем и высоким интеллектом, так что хоть они и жертвы апартхейда - в честной борьбе в 3 счёта кладут на обе лопатки хоть белых, хоть чёрных.

Так вот, негров надо ставить в такие условия, что они могут добиться чего угодно исключительно упорным трудом. Не будучи исходно поражёнными в правах (как это было при апартеиде или рабстве до 1865 г. в США, там трудись-не трудись, ничего не добьёшься), но и без привилегий по самому факту негритюда. Тогда через несколько поколений получим — путём естественного отбора — таких расчудесных негров, что их можно будет сатвить в пример белым.

Вопрос: почему же амские негры не стали ждать несколько поколений? Считать, конечно, не с 1865, а с полной отмены расистских законов - т. е. с 1960-х, ЕМНИП.
Причём разрыв там, насколько я знаю, был не такой дикий, как в ЮАР, да и на севере страны было полегче.

Кроме того, вы забываете о такой важной вещи, как образование. При прочих равных условиях человек с высшим образованием имеет гораздо больше возможностей заработать упорным трудом. А чтобы получить образование, опять-таки нужны стартовые позиции: начиная от родителей, которые помогут делать домашнее задание, и кончая отдельной детской комнатой с письменным столом, компом и прочими прелестями.

Поэтому протестантский императив «трудись - и всё будет в шоколаде» не работает. Почему-то директор завода получает в 100 раз больше рабочего. Неужели он работает в 100 раз больше?

Домашние задания надо делать самостоятельно. Впрочем, против оплаты дополнительных занятий в школе для представителей слабых слоёв и создания групп продлённого дня для них же возражений нет.
Директор, видимо, приносит больше прибыли владельцам завода, чем отдельно взятый рабочий, причём в разы. Организует турд этих рабочих так, что их эксплуатация становится рентабельной. К тому же, его труднее заменить, этот вид рабочей силы — штучный товар.

Опять у вас получается сферический конь в вакууме. Учитель, у которого в группе продлённого дня 20 чужих детей, сможет объяснить хуже, чем мама-папа, у которых 2-4 ребёнка, если уж он не смог объяснить на уроке.
«Директор, видимо, приносит больше прибыли владельцам завода» - а как оценить принесённую 1 отдельно взятым человеком прибыль?
«этот вид рабочей силы — штучный товар». Ага. А все штучным товаром быть не могут.

Все штучным товаром быть не могут. Найти на рынке труда слесаря 3-4 разряда (массовой квалификации, то есть) гораздо проще, чем генерального конструктора авиационной техники или администратора масштабов Косыгина, Байбакова, Зальцмана, Завенягина, Славского, Берии (я об атомном проекте, а не о репрессиях) или Устинова. А рабочий уникальной квалификации тоже получает очень крупные бабки.

В большинстве семей за границей родители не помогают лично детям делать уроки. В лучшем случае, следят, чтобы те их делали. ЮАР — страна заграничная.

1) Безусловно, но утверждать, что слесарь 3 разряда более ленивый и потому меньше получает, чем тов. Косыгин, нелепо (да и разрыв в советские времена был куда меньше).
2) Не знаю, как обстоит дело по этой части в ЮАР вообще и в разных этнических группах в чатсности, поэтому не стану спорить. Но есть ещё и покупка развивающих книг, ответы на вопросы любопытствующих лялек, возможность обучаться в платной школе, где лучше учебные пособия, меньше детей в классе, возможность для детей не отвлекаться не подработку, возможность делать домашние задания в спокойной обстановке и т. п.

Я не сказал, что он ленивый. Может, даже очень усердный. Но по квалификации и уникальности совокупности знаний и навыков тов. Косыгину он, мягко говоря, уступает. Товарищам Королёву, Ильюшину или Сухому — тоже.

"Судебное очернение китайцев" - это хорошо сказано:)

Дык, суд же их чёрными признал, хотя они объективно — жёлтые. Очернил то есть... :)))

угу:)

Есть мнение, что китайцы добились этого решения, чтобы облегчить фирмам из КНР работу в ЮАР.

Тогда ЕСовцам и штатовцам надо добиваться признания неграми белых. Тоже в целях продвижения своих компаний на рынок.

Насчёт ЕС не знаю, а шататовцам надо направлять туда своих натуральных негров и мулатов. ;-)

В серьёзном бизнесе там всё же преобладают белые.

В населении - тоже белых больше, чем чёрных. Велика ли доля ЮАР во внешнеторговом обороте США? Уж на неё-то негров хватит.