|
Nov. 13th, 2021|02:34 am |
Ну, какие-то вещи, наверное, можно пометить флажком "приоритетное", и они тогда лучше запоминаются. Но толковые люди как раз часто не воспринимают же требование проводить столько-то часов на работе как нечто осмысленное. То-то и то-то должно быть сделано -- да, ты должен быть доступен для обсуждения с коллегами -- да, а просто присутствовать сорок часов, ну как это запомнить, если не понимаешь, зачем? Может, Ваш подчиненный не толковый, а просто долбоеб, конечно, и не усваивает поэтому; может быть, если ему пригрозить по-начальнически, и будет присутствовать, но много ли пользы от присутствия долбоебов зачеркнуто но тогда он, наверное, не поймет связи между "_я_ отвечаю за..." и "_ты_ должен делать то-то". |
|