"...Например, если человек не может прокормить семью, или имеет огромные долги, или ещё что-нибудь подобное - он может добровольно продать себя в рабство. При этом заключается договор, в котором оговорены все условия: срок рабства (вплоть до пожизненного), условия содержания раба, возможность порки раба, отпускают ли его из рабства на выходные и т.д. То есть рабство может быть различной степени глубины.

Такая система решила бы массу проблем. Человек богатый получил бы рабов. Человек бедный получил бы возможность прокормить семью. Кроме того, раб получает уверенность в завтрашнем дне: в договоре о рабстве должно быть указано, что хозяин должен кормить раба определенное число раз в сутки. За невыполнение условий договора со стороны рабовладельца положены штрафные санкции. Если раб нарушил договор - положена порка. То есть договор защищает права как рабовладельца, так и раба..."

http://avla.livejournal.com/6169.html

Вапче-то малшик излагает Трудовой кодекс в иной терминологии, - ну, видимо она ему такая больше ндравится. Но вот - если бы тот же ТК хотя бы исполнялся - в части защиты прав наёмного работника... Хоть тех, которые остались...