Наш ответ хедхантерам Знаете, я сейчас много читаю про кризис, про недобросовестных руководителей – и это так далеко от меня… Я уверена, что меня не уволят. Компания маленькая, каждый сотрудник на хорошем счету, да и просто таких, как я, не увольняют ни при каких обстоятельствах. Более того, я знаю, что ни один пункт из моего соцпакета не канет в небытие: я буду продолжать обслуживаться в полюбившейся клинике, уезжать в случае необходимости по своим делам, кушать вкусности, пользоваться безлимитной связью и не ограниченным ни по объёму, ни по тематике интернетом... Потому что мне это нравится. Несмотря на то, что мы занимаемся нефтью и вроде как должны пострадать в первую очередь.
Ведь дело не в финансовых затруднениях, а исключительно в порядочности руководства. И пусть я тут сижу на условиях неполного рабочего дня с соответствующей зарплатой. Даже понимая, что в любом другом месте на аналогичной должности я получала бы в разы больше, я осознаю, что тогда и работала бы не два часа в день. Мне нужны именно такие условия труда, именно их я выбрала для себя – а с таким исключительно порядочным и понимающим руководством фиг я куда уйду.
Current Mood: working