Нужен практический совет
На работе обрадовали предложением подписать (задним числом, со дня приёма на работу) соглашение о конфиденциальности, согласно которому любое разглашение таковой, включая факт подписания соглашения о конфиденциальности, карается штрафом в скромную сумму сто тысяч долларов, причём действует эта прелесть ещё пять лет после увольнения.

Дилемма состоит в том что, с одной стороны, руководство по жизни вполне адекватное и в подлянках за шесть лет не замеченное; довёл же его до метания громов и молний один конкретный урод, сливший много чувствительной информации конкурентам. С другой стороны, даже имея это в виду, подписываться под подобной бумагой лично у меня нет никакого желания, даже под страхом увольнения.

Вопрос общественности: как бы вы поступили.