Рейтингомания нередко вредит нормальной работе. Согласны?
Главный "мессидж" очередного комментария РЕГНУМу таков:
В целом бюрократическая "рейтингомания" превращается в настоящий бич нашего времени. Руководители всех уровней вынуждены думать теперь не столько о реальном содержании работы, сколько о том, как "пустить пыль в глаза" Центру с помощью формальных отчетов и "баллов". На этот пустой пиар отвлекается от работы множество людей, принимаются абсурдные управленческие решения... Не пора ли уже нам возвращаться к здравому смыслу?
Согласны?
( Текст полностью )