Нащот "не платить зряплату" - то да. Надо как-то адекватно отреагировать (если в рамках правового поля нельзя).
Надо понимать что законы много кто читать умеет и любители искать легкой наживы отнюдь не ограничены бандюгами в кожаных креслах на колесиках. Работники тоже порой номера откалывают неслабые (устроиться на работу и забеременеть). В Штатах, кстати, отпуск по беременности - 2 месяца. А потом иди и горбаться.
И отпуска годичные у них по две недели в году. Но раз в 7 лет при условии непрерывной работы в одном и той же конторе им дают 2,5 месяца опуска. Так что у нас - тишь, гладь и божья благодать. А методика задрачивания "излишне выступающих" давно отработана. Завод тупо закрывается и переезжает в более сговорчивые края. Да и про "разгромы и профсоюзы" почитайте у Аввакуума. Он про Францию оч-чень много интересного поведал:
http://avvakoum.livejournal.com/111727.html
http://avvakoum.livejournal.com/111876.html

И вообще почитайте всё под тегом Франция.
В "просвещенных европах" тоже дерьма хватает...