Как отреформировать реформу. В последнее время странное явление наблюдается в местной медицине. На должности медначальников - отрицательный конкурс. Раньше локтями распихивали друг друга на должности от главврача и выше, а сейчас только и слышно, что предложили мол должность тому то и тому то ... а он... отказался. По слухам, на одну довольно высокою должность у нас кандидат согласился, после того как ОДИННАДЦАТЬ претендентов из тех кому предлагали ранее, отказались (понятно, что предлагают тем, кто предположительно может справится, а не всем подряд).
Конечно в первую очередь это вопрос доверия власти, которого увы... но не только. Как выяснилось из бесед с претендентами (не с одним) какого то четкого понимания, что с медициной можно делать дальше на самом деле нет. В о очередные декларируемые "реформы", понятное дело никто не верит... но вот понимания, что на самом деле можно сделать - как такового особо нет, потому и браться не очень хотят.
Я не претендую на чиновничьи должности ( и никогда не претендовал, в силу природного отвращения к слову "документооборот", а при людях, которые нынче выдают себя за власть, есть еще и отвращение к их идеологи...) , но...
Можно попытаться сформулировать, кратко основные тезисы антикризисного управления здравоохранением.
( Read more... )