| Jan. 22nd, 2010 01:58 pm Про взаимопомощь Разговорились со знакомым насчёт идеи добровольной взаимопомощи, в неофициальном порядке. Например, на случай болезни. Простейшее решение может быть такое. Каждый вступивший в сообщество даёт символическое обязательство перевести определённую сумму на счёт заболевшего члена сообщества, все реквизиты есть например на сайте, в закрытом доступе. Достоверность страхового случая удостоверяет специальный человек, скажем председатель, и информирует всех членов сообщества тем или иным способом, хотелось бы электронным, конечно) Размер разовой выплаты может регулярно пересматриваться, в зависимости от количества членов и экономических реалий.Выглядит довольно привлекательно, но есть одна проблема - личность председателя в аспекте его репутации и порядочности. Где можно найти такого человека, которому бы доверяли в идеале все? Вот у нас в городе, например, просто нет никаких общих способов проводить совместно время, общаясь. На городском телеканале мелькают какие-то личности из городской администрации, но им особо никто не доверяет, да и слишком высокого уровня эти фигуры, будь это даже и не так. Существуют, конечно какие-то небольшие компании, спортивные секции, клубы но всего этого недостаточно. Короче говоря, нет никакого достаточно серьёзного механизма для выработки у граждан личных репутаций, которые потом можно было бы использовать хоть в политике, хоть в общественных делах. Атомизация общества в очень большой степени. По сути, единственное место где люди могут пообщаться и оценить личные качества друг друга, это тематическое общение. ЖЖ, собственно. Неплохо было бы иметь общенациональную базу данных на всех людей, персонально. Причём так, чтобы в неё каждый мог внести нестираемую запись, подписавшись настоящим именем. Понятно, осознавая ответственность за нарушение УК. Скажем, человек был судим - жертва пишет в его досье, не справился человек с работой - подчинённый заносит туда этот факт. Можно писать и благодарности. В итоге мы получаем резерв порядочных людей, с возможностью их ранжирования. Leave a comment |