ctrl_points@lj | Nov. 8th, 2010 09:22 am Человек работает не за зарплату, а ради обеспечения приемлемого для его уровня сознания уровня жизни. Если вознаграждением за труд является именно "зарплата", то есть, плата за использование купленной у него "рабочей силы" (способности к труду), то у данного человека складывается в сознании искусственное, неправильное соотношение затрат труда и вознаграждение за него. Это соотношение тогда определяет не сам человек, а тот, кто купил у него способность к труду, и разумеется, не в пользу данного человека. Read Comments |