Time |
Event |
1:12a |
Все сослались - и я сошлюсь. «носился как с писаной тРУБОПой»Пришла в голову аналогия - но оказалась. что не мне первому. "Латынина в литературе это как автоваз в автоиндустрии". |
1:15a |
|
8:46a |
|
9:23a |
|
10:40a |
В ситуации в расхождении заявлений и действий "ведущих держав" я бы не стал усматривать "злую волю" именно США и/или какой-нибудь еще страны. Кажется, это обычная ситуация для достаточно долго и стабильно существующего государства (как системы внутриполитических отношений). Общественное мнение меняется медленнее, чем реальная ситуация, а политики от него зависят - вот и приходится им заявлять нечто, отличное от намерений, иначе они не получат поддержки и возможности действовать (будем считать - в интересах того самого общества).
Изнутри противоречий можно и не заметить. Нужно "зеркало" - государство, хотя бы формально (а еще лучше - реально и дотошно) соблюдающее те самые заявляемые принципы с неожиданным для обывателя исходом. И что дальше будет - фик знает. Даже не "перестройка" - в ее ходе никакой реальной оценки альтернатив не было, взяли "красивую сказку" (неплохо финансируемую, кстати) - а именно она сейчас и дала трещину, другой нету. |
10:49a |
|
10:55a |
|
11:16a |
Для общего образования. На правах опроса среди тех, кто любопытствует вопросом мотивации: А что. такие материалы действительно можно всерьез обсуждать? Достаточно веселеньких картинок, графиков, упоминания одной кому-то известной компании и прослушанных в каком-то университете чьих-то лекций? |
11:49a |
|
12:01p |
|
12:22p |
Мимоходом.
Заработная плата в развитых странах больше не может выполнять воспроизводственную функцию. Просто потому, что воспроизводство, оставаясь нуждой, перестало быть потребностью граждан. Поддержку на случай утери трудоспособности или утери возможности устроиться на работу, а также по достижению определенного (пенсионного) возраста обеспечивает государство. Так что потребность в воспроизводстве сменилась потребностью в выжимании (в возможности выжимания) из государства соответствующих средств. Соответственно и мотивация изменилась.
На практике: сколько денег работнику ни давай, невозможно гарантировать, что он необходимую часть потратит на рождение, воспитание и образование детей. И в функциях зарплаты воспроизводство ужалось до обеспечения физиологического минимума. А в некоторых случаях - до пополнения имеющихся у работника источников (тупо - "приусадебное хозяйство") до физиологического минимума. |