Ivan Panachev's Journal

Как это прекрасно!

Владелец какой-то говноконторки делится своими сексуальными фантазиями по поводу реформы ТК:

Теперь, при приеме на работу, сотрудник будет обязан внести депозит в размере двух месячных зарплат.
Так же, при увольнении, работники будут обязаны письменно предупредить работодателя о своем уходе не менее, чем за 90 дней.
Много и других изменений: работодателю запрещается предоставлять бесплатные или ниже себестоимости услуги для наемного персонала, если таковые не используются по месту жительства сотрудника. Это кондиционирование, очищенная питьевая вода, предоставление чая или кофе, услуги по распечатки, пользования интернетом, служебным автотранспортом. Все эти услуги могут быть только платными и предоставляться по ценам не ниже рыночных.
Другое принципиальное изменение – уголовная ответственность работника в случае невыполнения служебных обязанностей в срок.
Ну и последнее – за рабочее место придется тоже заплатить. Ну уже по себестоимости.

По ссылке _roland_@lj.