Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет ivanov_petrov ([info]ivanov_petrov)
@ 2007-04-23 17:03:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
требуются сотрудники православного вероисповедания
http://pravbeseda.ru/forum/view.php?bn=pb_common&key=1177323393

Жуткое дело, как оно стало.

"В Издательский Совет РПЦ требуются сотрудники православного вероисповедания:

Системный администратор по обслуживанию программы 1С
Товаровед (желат. со знанием 1С)
Бухгалтер со знанием программы 1С-7,7 (Зарплата+кадры, бухгалтерия)
Верстальщики (со знанием Quark и InDesign)

Зам. Начальника АХО
Электрик с допуском
Связист на неполный рабочий день
Водители с категорией «В»
Водители с категорией «С»
Сотрудники с навыками слесаря-сантехника, плотника, отделочника, электрика
Кладовщики
Грузчики-разнорабочие

Менеджеры в коммерческий отдел
Продавцы

З/п по итогам собеседования."

Православные грузчики, сантехники, электрики с допуском... Я сразу представляю, как вскоре будут набирать на те же должности - но с оговоркой: мусульманин... буддист... гомосексуалист... феминистка... армянин... русский с доказательствами до пятого колена...

Сколь премного диверсифицируется рынок профессий. Согласитесь, православный грузчик (или верстальщик) - это совершенно особенная профессия.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]yurvor@lj
2007-04-23 11:09 (ссылка)
Меня смутит, если он русского языка не знает. А если знает, Пушкина наизусть читает, культурный и вежливый - конечно, я его найму! А не нанимать - это как раз и есть расовые предрассудки. С которыми в себе надо бороться, вообще-то.

"к вам приходит девушка, у которой вам просто не нравится взгляд... Вот не нравится и все. Что, вы ее все ранво примете на работу, чтобы не дискриминировать?.."

По закону обязаны - если не найдёте _законной_ причины отказать.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]prostomimoshla@lj
2007-04-23 11:13 (ссылка)
Вы будто никогда на работу не устраивались... Вы ей просто скажете: "Девушка, оставьте у нас свои данные, если вы нам подойдете, мы вам позвоним". И не позвоните.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]yurvor@lj
2007-04-23 11:16 (ссылка)
Совершенно верно. Это и значит, что я найду _законную_ причину. Или, в крайнем случае, не буду озвучивать незаконную.

Да и то, я так сделаю, если найду другую претендентку. А если все другие хуже? Тогда придётся взять эту, несмотря на её взгляд. Понимаете - тут профессиональные характеристики важнее личностных.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]prostomimoshla@lj
2007-04-23 11:25 (ссылка)
Ну, это если вам лень искать... Найти себе претендентку, подходящую по профессиональным качествам, но причем не раздражающую вас своим взглядом, тоже можно, на это только время надо затратить... И в этом процессе же нет ничего неприличного - нормальный процесс поиска сотрудника, который будет рядом с вами каждый день торчать... Вы еще и знакомым можете позвонить - спросить, нет ли подходящей девушки вам в секретарши... Но это понятно же, не носки покупаете - сотрудника нанимаете...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]yurvor@lj
2007-04-23 11:30 (ссылка)
Я в своё время набирал программистов на работу к нам в группу. И тоже в душе дискриминировал - хотелось набрать русских, конечно. Просмотрел несколько десятков кандидатов. В итоге взял одного китайца, одну индуску и одного русского. Почему? Потому что профессиональные качества - важнее.

И подобные игры "заставляют" мыслить в таком ключе. Именно в этом и есть их смысл.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -