Работорговцы в законе. Фрагмент предложения с сайта
одного из кадровых агентств:
"Что вам нужно?
Полупьяные ленивые грузчики и разнорабочие в штате компании, которых уже надоело наказывать, а выгнать рука не поднимается,
или
вовремя разгруженная машина, аккуратно выставленный товар, поднятый на стройплощадку материал - т.е. результат работы?
Для большинства «советских руководителей» были важны полупьяные и ленивые работники. И в том количестве, которое «положено по штату», а то и больше. У них не было ни желания, ни особых возможностей что-либо менять. Вот все и развалилось.
Но мы-то с вами другие люди! И у нас такие возможности есть!
Так давайте там, где это необходимо, мы заменим двух ваших штатных бездельников на одного нашего внештатного трудолюбивого и скромного таджика.
Он будет выполнять ту же самую работу за меньшие деньги.
Он не будет отлынивать, прогуливать и качать права.
А если вам нужен не один, а тысяча работников, причем с очень сложным рабочим графиком, - это не проблема. В течение недели будут!
Внимание! Если кто-то из них вам не понравится (ну, например, волосы у него длинные), мы его заменим в течение дня.
Обращайтесь. Все это совсем несложно и займет не более двух-трех дней. Уже со следующей недели вы будете экономить до 35% (!!!) от фонда заработной платы.
С уважением,
Максаков Михаил
BOUNTY
Retail-Promo-Merchandising
Директор дивизиона полевого маркетинга"
Профсоюзные активисты пикетируют инспекцию труда в Петербурге
http://www.zaks.ru/new/archive/view/64127О пикетах против заемного труда в Москве и Питере:
http://community.livejournal.com/dspa/117876.htmlНашлось тут -
http://sheil.livejournal.com/567850.html Скажете - это дело профсоюзов?
"Конституционный суд РФ подтвердил, что увольнение руководителей профсоюзов и их заместителей должно происходить на общих основаниях, а предыдущая практика (увольнение только по согласию с профсоюзом) являлась "несоразмерным ограничением прав работодателя".
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=94679http://shraibman.livejournal.com/413494.htmlЯ полазил по сети, подобных ПОДЛЫХ предложений множество... Что не ново еще с докризисных времен, но наглость и "прямота" существенно увеличились. Бизнес - ЗАКОННЫЙ, можно сдавать бесправную рабсилу в аренду, даже в лизинг. И никаких хлопот с социалкой и медициной...
И, представьте, работники не блокируют, не громят, даже не пикетируют эти конторы, их сайты не валят, наверняка - с владельцами этих работорговых точек охотно пьют пиво одноклассники, девушки им назначают свидания, учителя и родня ими гордится, с такими - ДРУЖАТ.