Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет mara_dn ([info]mara_dn)
@ 2014-01-20 18:11:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Системные семейные расстановки в вопросах и ответах:
ВОПРОС: Есть ли во время работы физический контакт с остальными участниками?
ОТВЕТ: Обычно нет. Необходимости в таком точно нет. Но если, скажем, вам очень захочется в рамках какой-то работы прислониться к соседу, и сосед будет не против - никто вам этого не будет запрещать.

ххх
ВОПРОС: сколько времени занимает работа?
ОТВЕТ: Обычно это один или два дня, несколько часов с перерывами на то, чтобы проветриться, выпить чаю, отвлечься (4-5-6 часов). Группа может вестись из условий "один участник - одна работа", т.е. каждый участник сделает собственную работу (на одну работу уходит порядка часа), или что каждый заранее предупредит, хочет ли он собственную работу или придёт на роль "заместителя". У нас сейчас организация по второму сценарию. Это значит, что все заявившие работу заранее гарантированно будут иметь время на неё, все остальные по умолчанию могут только участвовать в чужих работах.

ВОПРОС: Что такое "участие в чужой работе"?
ОТВЕТ: Когда человек ставит свою проблему, ему необходимо несколько помощников. Минимально - один
заместитель на роль его самого. Дальше - по мере необходимости, может быть задействовано до пары десятков человек в одной работе. Соответственно, перед началом работы, человек при помощи терапевта определяет "действующих лиц" данной системы, и выбирает кого-то из заместителей "постоять роль" кого-то из действующих лиц. ВАЖНО: у каждого заместителя есть право отказаться, если в данный конкретный момент он не хочет или не может участвовать в работе. Никто никого не принуждает.

ххх

ВОПРОС: а что мне делать, если у меня есть вполне конкретный вопрос, но он очень личный, и я не хочу, чтобы подробности выносились даже в узкую группу?
ОТВЕТ: в таких случаях работа проводится по "закрытому методу". Человек, делающий свой запрос, предварительно оговаривает детали лично с терапевтом. Непосредственно во время групповой работы над этим запросом другие участники будут вовлечены в активное поле работы, но без информационной составляющей.

Бывает, что такие работы ставятся, когда человеку слишком сложно говорить даже узкому кругу людей о каких-то деталях. Это может быть слишком тяжёлый или (с точки зрения этого человека) морально неприемлемый эпизод.
© Светлана Нерода.


(Читать комментарии)

Добавить комментарий:

Как:
(комментарий будет скрыт)
Identity URL: 
имя пользователя:    
Вы должны предварительно войти в LiveJournal.com
 
E-mail для ответов: 
Вы сможете оставлять комментарии, даже если не введете e-mail.
Но вы не сможете получать уведомления об ответах на ваши комментарии!
Внимание: на указанный адрес будет выслано подтверждение.
Имя пользователя:
Пароль:
Тема:
HTML нельзя использовать в теме сообщения
Сообщение: