Ситуация, для весьма значительной части населения нашей страны и человечества, такая: без работы (а точнее, без денег))) ты не выживешь, но и работа лишает тебя жизни (можно конечно поправить: в той или иной степени, в том или ином смысле). Но для ОЧЕНЬ большой части человечества ситуация именно такова почти в буквальном смысле этого слова. А для остальной части... ну, там все зависит от того, как каждый для себя отвечает на вопрос "что такое жизнь, при условии, если таковой вопрос вообще ставится... :)))) что случается далеко не всегда.
Короче говоря, тут есть и невозможность выйти из этой ситуации (можно поспорить, конечно, ну да ладно), а также сложности с выходом на метапозицию и метакоммуникацию (даже если и вышел - ну и что?))), и зависимость от ситуации, от общества, от конкретных людей...
Нет, я хорошо понимаю, что, возможно, это есть "притягивание за уши", и еще там обобщения, и все такое, а может и не совсем... Я просто ставлю вопрос и обозначаю тему для осмысления. Не более. :)
Вообще, о метаморфозах труда уже писали разные авторы. Возвышение и упадок труда, превращение труда из производительного в воспроизводительный, служащего дело воспроизводству системы и социального контроля, биовласти... хотя это уже немного шаг в сторону, вроде. Но тут интересно понять метаморфозы смысла труда.
А кроме теоретизирования по поводу труда, были и другие примеры. Например, Симона Вейль, которая после года работы на заводе "Рено" рассказывала об опыте настоящего рабства (меня клеймили, как рабыню) и о такой жизни, что ей было просто не до философии, а также Вильгельм Райх, сумевший понять, что "
Те, кому приходится вставать в пять утра, чтобы ехать на завод, проводить в добавок к рабочему дню два часа в метро или пригородной электричке, вынуждены адаптироваться к этим условиям за счет устранения из головы всего, что может вновь заставить их усомниться в справедливости этих условий. Если бы они осознали, что они тратят свои жизни на службе абсурдной системе, они бы либо сошли с ума, либо покончили бы с жизнью. Для того, чтобы избежать таких связанных с отчаянием взглядов, они
оправдывают свое существование, пытаясь рационализовать его. Они подавляют все, что может вызвать сомнения и беспокойство, и приобретают структуру характера, которая адаптирована к условиям, в которых они вынуждены жить."
Вообще, это все не так уж сложно понять, особенно если сам поработал хотя бы в несколько схожих условиях.
А тяжелые условия труда - это, кстати, не только те, что увидел Энгельс на заводах Англии. Современный корпоративный прессинг, некоторые его формы по крайней мере, это конечно не совсем тоже самое, но...
( Read more... )