Decadent Singularity
 
[Most Recent Entries] [Calendar View] [Friends View]

Monday, October 6th, 2025

    Time Event
    12:30a
    Deck of Many Things Unboxing
    https://www.youtube.com/watch?v=rUwtZMBleAM

    I actually got it.

    inb4 box of many dicks, kys faggot, ywnbaw



    Current Mood: happy
    6:51p
    Две породы человеческого участия

    Если присмотреться к любой области человеческой активности — науке, искусству, бизнесу или даже благотворительности, — вскоре обнаружится простая закономерность: всех участников можно разложить на две породы. (Разумеется, каждый будет клясться, что «не такой, как все», но сам факт этой клятвы уже говорит об обратном.)

    Тип первый — Разобщённые индивидуалисты (они же последователи).
    Каждый из них — гордая, самобытная личность. Все они «сходят с ума по-своему» — но удивительным образом, в одних и тех же направлениях. Стоит их оставить без надзора, и они мгновенно разбегаются, как ртуть по столу. А потом приходит кто-то третий — и начинает «снимать напряжение», «налаживать взаимодействие», то есть делать всё, чтобы их безумие стало коллективным, а значит — управляемым.

    Тип второй — Социальный клей (они же лидеры).
    Эти люди умеют превращать хаос в хоровое исполнение. Они мирят несогласных, сглаживают углы, строят мосты. И, как водится, ненавидят друг друга — за конкуренцию, за то, что каждый из них считает себя единственным архитектором гармонии. Двум клеям в одной банке не ужиться.

    Можно возразить: «Но ведь есть и другие типы людей!»
    Конечно, можно. Но каждый пример, который мне показывали, в итоге укладывался в одну из этих двух форм, как бы он ни извивался, доказывая свою исключительность.

    Любопытно и то, что лидерство не переносимо: человек, управляющий одной областью, легко превращается в ведомого в другой. Никто не бывает лидером во всём, если только не путает лидерство с самовлюблённостью. Так постепенно возникает граф связей — сеть взаимных влияний, узлов внимания и перегоревших контактов.

    Теперь — неприятный, но честный вопрос:
    в каких сферах вы идёте за другими, даже не замечая этого?
    и где, напротив, вы способны вести, пусть и за собой одного?

    Лично я стараюсь быть лидером настолько, насколько это не требует общения. Мне неинтересно ни управлять, ни подчиняться. Мне достаточно права иметь собственное мнение — желательно неправильное, но своё. В каждом человеке я вижу противника, но не того, с кем нужно сражаться, а того, от кого нужно отличаться до неузнаваемости.
    Не из гордости. Из санитарных соображений.



    Current Mood: contemplative
    Current Music: Ghost - Square Hammer
    9:06p
    Being a Leader
    >To be a leader you need leadership and followers.

    To be leader you don't need anything beside the will power and decisiveness.
    If you lack it, you look for somebody to guide you, you're a follower.

    Adolf Hitler is a prime example of a great leader, who had the will.
    If Adolf Hitler loses all followers and the commies capture him, he wont stop being leader.
    Even if Hitler doesn't lead the subhumans who captured him, he is still a leader.
    Yet Hitler's leader nature was so strong, he couldn't just surrender to the commie negro.
    So he took his own life - the true triumph of the will.

    A king wont stop being king even in exile or absence of a country.

    You on the other hand is so weak, you can't even take other person's life.
    In fact, you will likely lack the will to kill an animal, like a cat.
    Because your leader told you "killing a cat is bad and immoral"
    And instead of king, you follow a clown who stole the crown, hiding under the rotten veil of democracy.
    Deal with it, slave.

    Current Mood: contemplative

    << Previous Day 2025/10/06
    [Calendar]
    Next Day >>

Realms of Aermia Blog Service   About LJ.Rossia.org