Previous | Mem | Next
 
olduser
olduser
23 February 2011 @ 11:49 pm
Субординация. Бля.  

Как-то раз, мой друг детства давнишний поплакался мне о том, как хуево выглядит, когда ты сидищь в ответственном кресле, куча подчиненных подносит тебе подарки на ДР, 23-е, профессиональный день, и т.д. Буквально очередь стоит за дверью и ничем другим в этот день заниматься не получается.

Вроде бы как приятно, да? Отож...
Но прикол в другом. Прикол в том, что как только человек теряет свои позиции (не в смысле уходит на более высокую должность, а вовсе наоборот - как только человека снимают с должности) то эти же самые люди встают в очередь тех, кто хочет плюнуть в спину. И там уже встает вопрос собственных ихних возможностей.  То есть объем плевка зависит от возможностей конкретного человека. Кто-то просто нахуй за глаза пошлет, а кто-то и в прокуратуру письмецо наваяет.

Я тогда послушал моего друга, но не принял особо во внимание. Не было смысла.

А вчера мне пришлось уволить пару человек. В силу того, что компанию в которой они работают, я не имею желания тянуть. Пока что. Дальше будет видно.

Вроде бы все ясно. Ты несколько лет проработал (особо не напрягаясь, ибо компания была обычным посредником, и особой деятельности развивать не нужно было), ты получал зарплату, в общем-то не за хуй собачий (провести одну большуй сделку раз в два месяца, при наличии 1С - дело пяти минут), так будь благодарен за прожитые совместно годы, и полученные совместно деньги.

Так ведь нет. В спину летят проклятия и обвинения. И открытым текстом заявления - "А как нащот зарплаты за последние два месяца?" (с учетом того, что последние четыре месяца никаких действий по фирме не было)...

За чтобля плевки в спину? А оказывается за то, что вот оно было, было, было, (практически - халява) и - вдруг не стало! И возникает у них вопрос: - "А с какого хуя у меня это отобрали?" И только злость и ненависть в ответ...

Люди. Я прошу вас. Цените то, что было. Будьте этому благодарны.
И никогда, слышите - НИКОГДА! не считайте, что кто-то обязан вам это-же самое обеспечить до самой вашей смерти!

ЗЫ. Никогда не верьте, что подчиненные - ваши друзья. Не пейте, не гуляйте с ними. Ибо потом спросят - "а схуяли у меня это отобрали?"


 
34 comments | Leave a comment
 
( Post a new comment )
imp_21903[info]inzzz@lj on February 23rd, 2011 - 04:53 pm
чётко чо
(Reply) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 23rd, 2011 - 04:55 pm
Жека, спасибо, что понял
(Reply) (Parent) (Thread) (Link)
imp_21903[info]inzzz@lj on February 24th, 2011 - 03:16 am
но проблем
(Reply) (Parent) (Link)
imp_21903[info]inzzz@lj on February 23rd, 2011 - 04:54 pm
и с бабами своими дел не иметь
(Reply) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 23rd, 2011 - 04:55 pm
бабы - это другоэ! :)
(Reply) (Parent) (Thread) (Link)
imp_21903[info]inzzz@lj on February 24th, 2011 - 03:16 am
да, но с ними производство бабла строго не рекомендуется
(Reply) (Parent) (Link)
[info]d_polyanskiy@lj on February 23rd, 2011 - 05:22 pm
"Никогда не верьте, что подчиненные - ваши друзья. Не пейте, не гуляйте с ними" - золотые Ваши слова. Записал и запомнил. Спасибо.
(Reply) (Link)
[info]olegab@lj on February 23rd, 2011 - 05:38 pm
классическое "присутственное место". работники считали добросовестным выполнением обязанностей отсиживание 8 часов в день, а не оформление проводок или какую то деятельность. Большее недоумение вызывают руководители насаждающие такое отношение к работе. В мою бытность наемником, на проходной стояли "калитки" с регистрацией времени входа и выхода. Секундное опоздание или ранний уход могло стать причиной лишения премии и тп, при этом реальные результаты особым критерием полезности для фирмы не являлись
(Reply) (Link)
imp_13921[info]vk11@lj on February 23rd, 2011 - 05:49 pm
хе-хе, юра, только сегодня решил таки наваять бумагу об увольнении. несмотря, на то, что такой же "хлебороб". просто заебали "товарисчи" (специалисты) круче :)) ну типа никакой я, ага, или крут в некотом деле... но(!) хлеб (купюры) в руки - так флаг в руки тож! которые "зарплату дают"
(Reply) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 23rd, 2011 - 05:50 pm
нихуя не понял.
трезвый потом напишешь, ок?
(Reply) (Parent) (Thread) (Link)
imp_13921[info]vk11@lj on February 23rd, 2011 - 05:53 pm
хрен я потом напейшу
убью нах свои эккаунты везде
кстати, тилипон у мню дома - со скайпом, давай с погрим...мммм... ;)
(Reply) (Parent) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 23rd, 2011 - 05:54 pm
я щас только буквы печатать могу.
говорить только завтра.
(Reply) (Parent) (Link)
imp_5916[info]redheadrat@lj on February 23rd, 2011 - 06:42 pm
нормально
(Reply) (Link)
imp_22902[info]broke_heart_@lj on February 23rd, 2011 - 06:49 pm
Не, ну неадекватные люди кагбэ всегда есть. Такой принцип "никогда не верьте что ХХХХХ ваши друзья, ибо потом УУУУУУ" можно много куда присобачить, если учитывать что среди людей часто попадаются те кто слишком любит (впиши что хочешь) и при потере этого теряет моск.
(Reply) (Link)
imp_6246[info]laity@lj on February 23rd, 2011 - 06:49 pm
грустно, но да, именно так.
(Reply) (Link)
imp_32480[info]immortal_first@lj on February 23rd, 2011 - 06:51 pm
я ща круто нафигачился с отцом по поводу 23-го.
Юра, я готов ни только прийти к тебе, но и продать всю компанию до мебели! кстати, не шутка, 2008 году я так компанию и продал, когда нам сказали, что моему отделу пиздец=) Я охуенный руководитель=)
(Reply) (Link)
imp_32354[info]advakat@lj on February 23rd, 2011 - 07:06 pm
Я удивляюсь - а чему ты тут сам то удивляешься)
(Reply) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 23rd, 2011 - 07:17 pm
а хуй знает. наивняк...
(Reply) (Parent) (Link)
imp_56651[info]gaiwan@lj on February 23rd, 2011 - 07:58 pm
Вот именно..
Патамушта на халяву быть не должно.
Если есть, то виноват тот, кто ее поддерживает
Если другая сторона успела привыкнуть - это не ее вина.
(Reply) (Parent) (Link)
[info]ext_361864@lj on February 24th, 2011 - 12:00 am
Как я понял из текста, не была выплачена зарплата за два последних месяца.

Они правы.
Или увольняйте на 2 месяца раньше или платите.

(Reply) (Thread) (Link)
imp_35933[info]dusty@lj on February 24th, 2011 - 02:42 am
+1
Если считаете, что люди не нужны на своем месте - увольняйте сразу. Найдут новую работу, будут деньги там получать. А так неопределенность у них получается - вроде и не работают, но вроде их зачем-то на работе держат - значит, какая-то необходимость в том есть? А раз есть необходимость - значит, деньги должны платить.
(Reply) (Parent) (Link)
imp_3407[info]poruchik_sr@lj on February 24th, 2011 - 12:28 am
Я те больше скажу - не верь, что сослуживцы твои друзья.
(Reply) (Link)
[info]ksenofond@lj on February 24th, 2011 - 01:57 am
Тэбэ хоросо, всего двое. А вот я с апреля 25 сокращаю, даже с выходным пособием. И вроде и работали, и получали лет так 15, но как то бизнес в принципе отмирает. Так уже плащпалатку одел, чтоб не утонуть или захлебнуться от всеобщей благодарности....
(Reply) (Thread) (Link)
imp_2753[info]olduser@lj on February 24th, 2011 - 02:25 am
Держись, чо могу сказать.
(Reply) (Parent) (Link)
[info]oper_a@lj on February 24th, 2011 - 02:54 am
Если плюют в спину, значит ты идешь впереди...забей!
(Reply) (Link)
imp_32346[info]_briza_@lj on February 24th, 2011 - 03:09 am
ну как бы зарплату за последние два месяца надо бы заплатить. А про плевки в спину, увольнение редко кого радует, расстраивается народ.
(Reply) (Link)
imp_27434[info]pavelru@lj on February 24th, 2011 - 03:54 am
Подпишусь под каждым словом.
И добавлю, что как только в России ты станешь успешным, десятки сволочей положат свое время на изыскание порочащих тебя фактов, что будут обсуждать, мусолить и писать в различные места: от налоговой и прокуратуры до спортлото и ЖЖ


А почему? - да потому что ты оказался недостаточно сатрапом и самодуром"
(Reply) (Thread) (Link)
imp_42311[info]mootal@lj on February 24th, 2011 - 08:29 am
Если людей не увольняешь, зарплату надо платить. И без разницы чем они в это время занимались, ты их держал.
Кароче главгерой поступил нехорошо, если судить по той информации, которой я располагаю из его текста.
(Reply) (Parent) (Thread) (Link)
imp_27434[info]pavelru@lj on February 24th, 2011 - 08:35 am
в тексте мало информации ...
Последние два месяца ... на какой зарплате были подчинённые? - не ясно.
если это была сдельная работа - нет действий - не топлаты.
если увольняемые были на зарплате - платиь надо, не зависисмо от того что они не делели


Моё мнение несколько другое - "Подчинённый - не друг"
(Reply) (Parent) (Link)
imp_32502[info]yoshig@lj on February 24th, 2011 - 08:14 am
Взгляд с другой стороны - никогда не верьте, что руководство Ваши друзья, даже если вчера ещё оно стояло на одной ступени с Вами. Особенно в больших компаниях. На шаг выше человек встал, и всё, пиздец. Он ещё будет пыжиться и делать вид, что он в доску ваш, такой же весельчак и так же рад свершениям и проектам. Но нифига. Рад, но не так же...
Ну и т.д.
(Reply) (Thread) (Link)
imp_27434[info]pavelru@lj on February 24th, 2011 - 08:36 am
Взгляд с другой стороны
так тоже бывает
(Reply) (Parent) (Link)
[info]arkady_n@lj on February 24th, 2011 - 12:37 pm
А может, для начала стоило б не культивировать "очередь вручить подарки"?
Подарки приятно получать от друзей и родных.
(у нас, например, все (!) сотрудники, проработавшие больше 1 года, получают к своему ДР абсолютно одинаковые суммы и никаких дополнительных персональных подарков).
И да, все приятельские отношения - за порогом предприятия. Внутри - чёткая иерархия и понятные всем участникам "правила игры". Идеально - в строгом соответствии с ТК и внутрикоропоративной этикой.
И, естественно, не чувствовать себя благодетелем. Как только такое чувство возникает - значит, ты платишь деньги не за дело, а за "красивые глаза".
(Reply) (Link)
imp_51440[info]fima_psuchopadt@lj on February 24th, 2011 - 07:34 pm
Проезжали, понимаю...
(Reply) (Link)
imp_32381[info]rimskijpapo@lj on March 3rd, 2011 - 10:59 am
Вот интересно, я все время работал с друзьями... То я был в подчинении, то сейчас у меня пара стажеров... Как-то умудрялись сглаживать острые углы. Все зависит от того, кто непосредственно деньги выдает. Хотя и тут бывали прецеденты
(Reply) (Link)