| d hf,jnt |
Apr. 6th, 2006|09:43 pm |
***получил информацию о назревающей смене. Почти полная замена состава продажного отдела. Отнёсся спокойно, но вот что: хотелось бы отработать до осени - сезон. Сразу перейти на нормальные деньги - вряд-ли, всякие испытательные сроки и т.п. В МСК перемены уже происходят. РВБ уволен, в очередной раз, но не окончательно ли?
Причин множество, главная - несовпадение желаемого и действительного. Мы не лучшие манагеры, лучшие манагеры - редкость редкая, их всегда не хватает, их ищут. Мы - средние. И мы привыкли здесь работать и работать с хорошим продуктом. Нам его приятно продавать в силу его свойств. Но цели, намеченные руководством выше достижений и есть надежда получить лучший результат сменой состава. Объективно, момент самый благоприятный именно сейчас, на фоне естественного роста продаж: новый человек, при всём желании не завалит работу, рост будет в любом случае, просто по инерции, а к осени он войдёт в тему и сможет работать вполне уверенно. А субъективно, конечно, лучше б продержаться до октября. Интересно, после ухода с работы, как скоро я смогу равнодушно смотреть на женские прокладки и салфетки? |
|