Дал я тут скромное объявление о приеме на работу - ну надо нам, а что делать? Как обычно, подпустил в текст хука - по привычке, да и запоминается лучше.
Кукое, все-таки у вас юридически неграмотное агенство. Если у вас этот эйчар и прочие, связанные с персоналом (плюс вы) так путаются в законодательстве, то представляю, что у вас за контора...
Ну что за ирония - законник, не законник... "Господа москвичи и гости столицы, имеющие постоянную регистрацию!"
Начиная со слов "гости столицы, имеющие постоянную", все уже поржали. То есть, если предположить, что вы составляли объяву всей своей конторой, то никто у вас не представляет, что такое постоянная/временная регистрация. Но мантру пытались заучить, а не вышло. А все предложение в целом говорит о том, что ваш специалист по кадрам, как и вы, ниасилили ТК до ст64. В ней прямо указан список документов, необходимых при приеме на работу (не на собеседовании или еще где, когда бодрый HR с вами за жизнь трещит, а именно на этапе подписания бумажег). Слова "регистрация" в 64 статье нет. Мало того, требование любой регистрации - уже нарушение. Ваш сотрудник из кадров - не участковый. И если вы завернете кого на таком основании, это будет поводом не просто разрыдаться. А например, вяло посудиться с вами, параллельно уйдя к каким-нибудь конкуретам. Это конечно, редкий, почти утрированный случай. Но такие штуки происходят все чаще. Можно развернуть полный флейм начиная от конституции (эх, право на свободу передвижения). Но я думаю, что вы сами прекрасно понимаете, что от наличия любой регистрации извилины мозга у соискателей не завиваются гуще. Поэтому таким объявлением вы просто взяли и отбили охоту работать у вас и у части тех, кто имеет "постоянную в Москве" и у части тех кто не имеет ее. А зачем вам это - не понимаю. Сейчас по слухам - куда ни кинься, людей найти невозможно. А вы еще больше ухудшаете свою ситуацию. Не так мало людей с обостренным чувством справдливости. И они прочитают объяву и подумают, что уже на стадии подачи объявления ваша контора показала, что ТК для вас - практически филькина грамота. Мне так уже не хочется встречаться с вашими сотрудниками отдела кадров. Я представляю эти одухотворенные глаза, смотрящие с тупым недоумением в пустую страницу паспорта, там где те самые штампы ставят. Потом глаза поднимаются и задается вопрос "А где?". Вы отвечаете, что савсэм нет, как-то не озаботился. Потом у тети включается бредовая аргументация требований. Она все время называет Трудовой Кодекс КЗоТ-ом. От этого у вас сразу появляется брезгливый взгляд на все происходящее и вы уже откровенно скучаете, думая, что есть куча других, более достойных мест для работы. Поймите: если бы вы были опилкозаготовительной компанией, это было бы рядовое объявление, написанное старушкой, укладчицей трудовых книжек. Но у вас вроде как рекламное агенство, все такие креативные, даже не по себе. Всякие целевые аудитории, товары лицом... И тут вы начинаете ляпять в рекламе буквально своей компании.
