|
May. 2nd, 2025|11:57 pm |
>Стимулы в условиях centrally planned economy хуёвенькие или отсутствуют.
Они не отсутствуют, но допустим, что хуёвые. И зачем нам это тезис, что из него следует?
>Зачем стараться и работать качественно, если у нас равенство во главе угла?
Хотелось бы понять, о чем идёт речь. Централизованная плановая экономика не является отличительным признаком социализма, можно построить госкапитализм на этой основе. Собственно, некоторые считают, что в СССР был госкапитализм.
Если мы говорим о социализме, то в общем случае во главе угла у нас равенство возможностей. А получаешь ты про труду. Если говорить конкретно об СССР, то в разные периоды ситуация отличалась, в 30-е, например, разница в зарплате могла быть в разы, в зависимости от твоей работы.
>Зачем стараться, идти на риск и внедрять новые технологии, если нет нормальных соперников?
Тут о каком уровне идёт речь? Об уровне страны, отрасли, предприятия, бригады, работника? В СССР использовались экономические стимулы. Если совсем по простому, от внедрения технологий получали больше денег.
Например, в 30-е годы на предприятиях был хозрасчёт и система двойных прейскурантов. Госплан не мог диктовать предриятиям как им себя вести, но мог устанавливать закупочные цены на продукцию. Цены регулярно пересчитывались в сторону понижения, т.е. предприятие получало меньше прибыли. При этом существовал фонд директора, рассчитываемый из прибыли. Фонд тратился на разные нужды, в том числе определенный процент можно было потратить на премии.
Внедряешь технологии, понижающие себестоимость - получаешь больше денег.
Может тебе посоветовать видеолекции, если не хочешь читать книжку? |
|