(no subject)
8th, Jul. 2007 | 02:22 pm
From:: near_bird@lj
А что, само наличие бэкдора, тем паче до официального увольнения, нарушает какие-то законы? Особенно, с учетом того, что в конторе напрочь отсутствовало security policy и никаких документов о неразглашении я не подписывал?