Компьютерные полиграфы
На сайте, о котором сейчас пойдёт речь, утверждают, что российский вор уникален. Он, мол, будет смотреть на вас ясными честными глазами и продолжать тырить хозяйское добро. С этим можно поспорить. Не в том смысле, что в России никто, никогда и нигде не ворует, а в том, что смотреть ясными и честными глазами может вор в любой точке мира. Только что глаза будут не синими, а, скажем, карими или вовсе раскосыми. Так, например, в Израиле некая банковская чиновница, покрывая карточные долги своего братца, ухитрилась спионерить в пять раз больше денег, чем было в банке (в эпоху электронных транзакций такое возможно) - в результате банк прекратил своё существование - и никто ни о чём не догадался, пока у разбойницы лютой совесть Господь не пробудил, и она не явилась с покаянием в местный ОБХСС ОБЭП. Благо, банк был небольшой, и государство смогло частично компенсировать потери вкладчиков.

Что из этого следует? Что за работниками, имеющими доступ к материальным ценностям, нужен глаз да глаз. Если ввели их в искушение, дав возможность распоряжаться этими ценностями (которые порой могут на порядки превышать по цене личное состояние сотрудника), то следите за тем, что они не впали в смертный грех алчности и не нарушили заповедь "Не укради" (за соблюдением заповеди "Не прелюбодействуй" пусть следят их супруги).

Способов для этого может быть много: от внедрения стукачей в дружный коллектив до установки в разных местах скрытых видеокамер. Немалым подспорьем в профилактике хищения могут стать и компьютерные полиграфы, отсеивая потенциально нечистых на руку людей на дальних подступах к материальным ценностям: начиная от проверки соискателей работы на склонность к хищениям и авантюрам (в том числе выявляя и тех, чьи привычки могут стать побудительной причиной к кражам - тайных картёжников, любителей понюхать кокаин и т.п.) и заканчивая конкретными проверками при возникновении подозрительных обстоятельств.

Понятно, что суды не всегда принимают в качестве доказательств данные, полученные при проверке на полиграфе. Но можно просто уволить ненадёжного сотрудника или переместить его на должность, исключающую доступ к ценностям. На сайте, на который ведёт ссылка в этом тексте, утверждают, что применяемые ими методики, сочетающие знание человеческой психологии с использованием компьютерного анализа результатов, позволяют достичь стопроцентной достоверности результатов.

Центр детекции лжи "Антей" не только распространяет компьютерные полиграфы и проводит проверки, но и обучает сотрудников служб безопасности методам проверок, обеспечивающих максимальную их достоверность. К тому же, приобретение оборудование и обучение методикам может стать началом собственного бизнеса - не все предприятия в состоянии держать службу безопасности и порой поручают проверки сторонним организациям.