Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет Misha Verbitsky ([info]tiphareth)
@ 2009-07-07 04:54:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Настроение: tired
Музыка:olney - songs for the synthesizer
Entry tags:japan, travel

Телефон 03-3836-0309
Приехал в Токио, вселился в Уено, стена в стену с
Yushima Tenjin (где поклоняются "ученым духам").

Телефон 03-3836-0309, если что

Место занятное донельзя, фотки выложу

В Токио жарко и влажно как в бане.
Отключил кондиционер, радуюсь.

Привет



(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)

Re: Как работает социализм
[info]variate.livejournal.com
2009-07-07 12:47 (ссылка)
соус пожалуйста... не понятно как шла сдача - коллективно или индивидуально. И вообще при чем тут социализм, налицо демонстрация вреда "уравниловки" в конкретном слабо масштабируемом случае?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Как работает социализм
(Анонимно)
2009-07-07 13:32 (ссылка)
Индивидуальная сдача, как я полагаю.
А разве уравниловка - это не есть социализм, так тщательно навязываемый левацкими агентами?

Социализм - это когда в Швеции, например, человек зарабатывает миллион крон в месяц и платит налог 70%, а другой человек 10000 крон и платит 10%. Вот такая уравниловка.

Правда, а таком случае всё равно с миллиона больше денег для себя остаётся, так что хоть какой то стимул зарабатывать есть.

Да и налоги идут куда надо.

Но тем не менее - даже шведский социализм - классическая уравниловка.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Как работает социализм
(Анонимно)
2009-07-08 11:35 (ссылка)
Уравниловка говорите умирает? Есть целый класс людей которые десятилетиями работают в одной или нескольких крупных корпорациях, где все труды кладут в общий котел и раздают каждому "почти" поровну. Есть конечно премии, и "шанс" на повышение, но всех не повысят, и не повысят даже доли кто заслуживает. Еще есть система должностей - "оплата" статусом и властью. Но по факту в каждой конторе есть 1-2 человека которые работают в 10 раз больше чем масса, а получают всего в 1-2 раза больше - это близко стоит с 80% налогом. А корпорации работают, и каждый день счастливый народ бежит в них наниматься, отказывается часто от создания профсоюзов итп.
Добавьте в техасский эксперимент хоть какую-то мотивацию для лидеров, и система начнет работать намного раньше чем цена мотивации уравняется со вкладом. Я так тоже могу провести эксперимент - сказать что ОТО не работает, потому что масштабы экспериментов на моей дачной кухней не позволяют заметить ее эффект.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -