Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет Misha Verbitsky ([info]tiphareth)
@ 2019-03-11 10:13:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Настроение: sick
Музыка:16 Horsepower, Secret South (full album) 2000

для связи - март 2019
Архивы:
[ 2018-2019 | 2017-2018 | 2014-2017 | 2013 | 2012 | 2011 | 2007-2010 | 2006 ]



(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


(Анонимно)
2019-08-02 17:43 (ссылка)
In addition to GNOME's involvement and stewarding of the Outreachy program (back to the days when it was known as GNOME's "Outreach Program for Women"), they have just launched an Inclusion and Diversity Team to help the desktop environment community become more inclusive.

The GNOME Inclusion and Diversity Team looks to ensure the GNOME community is more inclusive and diverse beyond just getting more women and other minority groups involved, as is the case for Outreachy internships.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


(Анонимно)
2019-08-02 19:34 (ссылка)
GNOME's involvement of women inclusion and diversity helps community become more inclusive and looks to ensure GNOME community is more inclusive and diverively diverse beyond just getting more women inclusion and other diverity of minotiries and inclusive diversity of GNOME's community inclusion and diversity.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -