Принадлежащая частному лицу (а не акционерам), не инкорпорированная фирма - не обязана в принципе соблюдать те же законы diversity. Например, с какой-то частной лесопилки где-то на Юге уволили в прошлом году рабочего за наклейку на бампере в поддержку Керри. Прямо за это и уволили. И антидискриминационные законы никого не защищают в таком случае.

Хотя, есть и оборотная сторона процесса - даже частные как лавочки как правило боятся ярлыка любой "запрещенной скандальности", все что может повредить имиджу и отпугнуть мейнстримного клиента.