Все чаще и чаще думаю о том, что дружбы между начальником и подчиненными быть не может (хоть у самой на работе нечто похожее на дружбу). Как по мне, то существует две стадии дружбы: 1) когда подчиненный старается сделать работу, как можно лучше, потому что не хочет подвести своего друга 2) когда подчиненный наоборот плюет на работу, потому что начальник его друг и если что – закроет глаза. Но бывает и третий, самый неприятный вариант, когда подчиненный старается не подвести своего друга-начальника, а тот – плевать хотел на его старания и совершенно не поощряет их (ни словом, ни рублем) – это очень обидно. Таким образом, портятся как дружеские отношения, так и мотивация к работе. Мне кажется, что при любых раскладах нужно находить компромисс между боссовством и нормальным человеком. У меня вот у знакомого, к примеру, начальник – тот еще зверь: постоянно кричит на них, чем совершенно не вселяет в них веру в себя, свои силы и работу. В итоге – на работу они ходят, как на каторгу и скорее ради денег, а не из любви к делу. Не пойму, зачем такое нужно? Ведь для фирмы/компании – это совершенно не плюс.