Все чаще и чаще думаю о том, что дружбы между начальником и подчиненными быть не может (хоть у самой на работе нечто похожее на дружбу). Как по мне, то существует две стадии дружбы: 1) когда подчиненный старается сделать работу, как можно лучше, потому что не хочет подвести своего друга 2) когда подчиненный наоборот плюет на работу, потому что начальник его друг и если что – закроет глаза. Но бывает и третий, самый неприятный вариант, когда подчиненный старается не подвести своего друга-начальника, а тот – плевать хотел на его старания и совершенно не поощряет их (ни словом, ни рублем) – это очень обидно. Таким образом, портятся как дружеские отношения, так и мотивация к работе. Мне кажется, что при любых раскладах нужно находить компромисс между боссовством и нормальным человеком. У меня вот у знакомого, к примеру, начальник – тот еще зверь: постоянно кричит на них, чем совершенно не вселяет в них веру в себя, свои силы и работу. В итоге – на работу они ходят, как на каторгу и скорее ради денег, а не из любви к делу. Не пойму, зачем такое нужно? Ведь для фирмы/компании – это совершенно не плюс.

Как часто вы думаете о том, какой у вас начальник? Зачастую о начальстве вспоминаешь тогда, когда тебе задерживают зарплату или когда тебя «отимеют» за задержки в каком-то из проектов, за которые ты отвечаешь. Начальство крайне редко хвалит своих подчиненных, а – зря! Я считаю, что лично мне, с боссом очень повезло. Он, как и любой другой на руководящей должности, может отчитать и наказать, но только за дело. Но он никогда не повысит голоса без надобности. Он спокойный, уравновешенный и справедливый. Поэтому лично я, стараюсь его не подводить, не хочу видеть его в гневе, к тому же, отношения у нас скорее дружественные, а не рабочие. А вот у одной моей подруги, не начальница, а мегера какая-то. Подруга пропадает на работе с 10ти и до победного (иногда до 8-10 вечера), а та – все равно не довольна. Постоянно ворчит, что что-то не сделано, а платит всего-то 300уе. Как-то не солидно, ей-богу. У Леркиного парня, та же фигня. Она постоянно жалуется, что его нет дома, что он на работе и что, если и уходит раньше, то его шеф очень и очень сердится. Странные люди, эти начальники. Неужели не понимают, что, таким образом, они убивают в своих подчиненных мотивацию? Надеюсь, что, когда я стану большим начальником, я буду нормальным, хорошим, а главное – справедливым боссом))