| Чуток соображений 11 |
[Feb. 9th, 2007|03:02 pm] |
Вот вы купите в магазине просроченый товар, подадите в суд, выиграете, и довольные собой будете свои денежки пересчитывать... А КТО ВАМ ИХ ЗАПЛАТИЛ ? Магазин. А магазин свои убыточки от вашей тяжбы посчитал. Солидное предприятие всегда должно выполнять план по прибыли - это же не шарашкина контора , а отлаженный механизм, управляемый по науке ! Да и накинул по десять копеечек на все товары на следущий месяц. А умные манагеры посчитали риск столкнуться с подобными исками в будущем, да и разложили их по-справедливости по всем наценкам на далёкое будущее, чтобы вот над такими мелкими неприятностями как Вы, каждый раз голову не ломать, а прибыль иметь ЗАПЛАНИРОВАННУЮ с учётом судебных рисков. Таки кто ваш моральный ущерб оплатил ? Правильно ! - Другие покупатели - такие же как и вы сам, да-да, в прошлый раз ведь вы купили нормальный товар, а кто-то в это время судился... Так что наслаждайтесь своей "компенсацией".
А вот вы уволились а вам денег должны и не отдают, вы подаёте в суд, естественно, выигрываете и наслаждаетесь денежками. А помните, как тогда, когда уволился вася пупкин, вам сказали, что настали трудные времена и премию вам не заплатят ? Так кого вы наказали своим иском и своей победой ??????
Никогда нельзя применять к юрлицам экономических наказаний.
Потому что юрлицо это понятие абстрактное и синтетическое, юрлицо это директор, бух, зам, зав, нач... токарь, слесарь, уборщица, програмист, электрик - ВСЕ - абсолютно все - юрлицо.
И в чём проблема переложить финансовые трудности юрлица, не на директора а на уборщицу? Нет никакой проблемы ! Всегда, когда вы думаете что наказали юрлицо, вы наказываете уборщиц и других работяг, а также СЕБЯ и других клиентов(покупателей).
А чо делать? А надо чтобы наказание не выражалось в деньгах. Например все виды телесных наказаний (начиная от публичной порки и до нанесения увечий) или прекращение жизни. Применять разумеется надо к высшему манагементу (всегда). Отмазки типа: "Да у меня 30000 рабочих, разве я могу отвечать за всех?!" - не канают. "Если не можешь нормально управлять, нахрена ты взялся? Нахрена нанял 20 замов? Не для того ли чтобы они лучше управлялись с управлением? Если 30000 рабочих это так дохуя, то не надо было сливаться с 10 мелкими компаниями. Ты и только ты, директор, виноват в потере управляемости. А иначе ты зачем здесь сидишь, просто так ?"
Эта политика даст дополнительные бонусы (помимо воспитательно-наказтельной роли):
- против раздутия мегакорпораций
- против найма бездельников замов (братьев сватье дочек сыночков)
- с точки зрения управления рисками зарплата Главарей станет понятна, да он ничего не делает но ОН ЗА НАС РИСКУЕТ - это будет справедливо. |
|
|