Как заводить связи
Совет будет полезен как сотрудникам, работающим на дядю, так и владельцам бизнеса.

Заводите полезные связи!

Всегда можно найти умных людей, в знакомстве с которыми вы заинтересованы. Их знания и умения, опыт, различные методики и подходы, да и знакомые второго круга — вот что может вас интересовать.

Кто могут быть эти люди? Это могут быть менеджеры с большим опытом работы, это могут быть квалифицированные специалисты, бизнесмены, предприниматели, миллионеры, артисты, просто интересные люди и т.д.

И лучший способ завязать знакомство — просто пригласить их на обед. Разумеется, за ваш счет. Не смущайтесь, если собеседник гораздо богаче вас, а вы стоите ступенькой ниже и вынуждены оплачивать чужой обед. На практике в большинстве случаев, ваш собеседник захочет заплатить за себя сам.

Обратите внимание, как происходят ваши ежедневные обеды сейчас: несколько человек вашего отдела или 2-3 ваших друзей-знакомых (специалистов такой же или смежной квалификации) собираетесь небольшой группой и трапезничаете в этом составе. Такой состав участников за столом может не меняться годами (разве что кто-нибудь увольняется или временно отсутствует).

Большинство людей предпочитают обедать с людьми, имеющими меньше или столько же опыта и квалификации. Вопрос в другом: много ли полезной (реально полезной) информации вы получите на таком обеде? Вряд ли. В лучшем случае, дело ограничится сплетнями и ничего не значащими разговорами. А уж опыта вы не приобретете практически никакого.

Возьмите за правило: обедайте каждый день с разными людьми (в крайнем случае, пару раз в неделю). Тем самым, вы поймаете двух зайцев одновременно: заведете знакомство и, скорее всего, с вами поделятся опытом.

Конечно, это должен быть не просто обед с молчаливым выражением лица и шутками. Задавайте своему собеседнику вопросы и внимательно слушайте его ответы. Просите советов. Для вас это не столько обед, сколько интервью или деловая встреча.

Кстати, пригласить незнакомого человека (или человека не вашего круга) на обед не так трудно как кажется. Сделайте попытку и не поддавайтесь на ваши внутренние психологические отговорки вроде «Да вы что, он же директор/владелец/миллионер/большой начальник!», «А если он мне откажет?» или «А что при этом подумают окружающие меня люди?».

Не бойтесь получить отказ — это не страшно. Этот отказ может быть не нежеланием обедать с вами, а просто банальной нехваткой времени. Получив отказ, уточните, возможен ли обед завтра, послезавтра или в какой-нибудь другой день на этой неделе. В подавляющем большинстве случаев, обед состоится.

Где найти нужных людей для знакомства? Ничего не может быть проще! Ходите на специализированные конференции и семинары — там очень много людей, которые могут быть полезны. Вашим собеседником может быть начальник с вашей работы, или просто коллега из соседнего отдела. Это может быть даже человек из компании этажом выше.

Бесценный опыт всего лишь по цене обычного обеда, впечатляет? А ведь сделать это ничего не стоит
с