Агония 'Желтых страниц' в предпоследней стадии
Насколько должен охаметь Стародубов, предлагая нашей коллеге место ушедшей Ковязиной без малейшего повышения жалования? Он действительно считает, что люди купятся на сомнительный престиж называться менеджером распотрошенной Мейси, "особенным" Нордлендером и Энгельбертом компании? Увы, в компаниях с полностью разрушенной организационно культурой нет других мотиваторов, кроме денег.
В этом месяце компанию покинула лучший тим-лидер Е. Царькова и бригадир телеоператоров Юлия Ш., ответственная за назначение встреч с рекламодателями. Опытных операторов по обзвону БД почти не осталось, а оставшихся операторов вечерней смены Кирилл Стародубов "в целях экономии" переводит на сдельную оплату. Компания не успевает обработать более 50% информации. Привозятся курьерами и лежат мертвым грузом горы обзвонов.
Справочник из четырехполосного перекроен под формат Yell в трехполосный. Представляете, что наверстают нынешние умельцы, если уже сейчас компания не может сверстать региональные справочники. Из-за ухода профессионалов  Рик с Кириллом обратились к бывшему верстальщику "Желтых страниц" С. Мальту.
Выбранная типография, в которой будет печататься тираж справочников  невообразимо маленькая. Настолько миниатюрная,  что любая небольшая техническая проблема  может вызвать срыв тиража. Уважаемые наши заказчики, клиенты - готовьтесь услышать интересные причины его задержи или даже отсутствия. Можно предположить, что истинный тираж справочника 2009 будет в разы меньше заявленного.
Пока "Титаник" плывет...