Один из наших Старших Вице-президентов
очень активен по части разработки и реализации методик "мотивации" сотрудников.
"Куёт за указом указ..", понимаешь.. 50% лишения, 100% лишения.. Высшая мера наказания - исповедь перед лице самогО Страшного вице..
Правда, один приказ отменяет другой, а третий корректирует предыдущий.. Ну, нет предела совершенству. Часы перевести, потом перевести взад - примеры таки есть..
Его впору называть Страшным Вице-президентом..
Раньше, когда были "кадры", "должности" и управление кадрами, то было "стимулирование".
Теперь же, когда стал "персонал", "позиции" и НR (или ХеР)-менеджмент, то стала "мотивация"..
Слово "стимулирование" подразумевает вектор движения - вперед (стимулус это такое остренькое, которым латиняне тыкали вола в зад)..
А вот слово "мотивация" - явно скалярное, по-новорусски нелепое. Хотя на деле - всё то же остренькое в зад..