Каримов тут точно ни при чем - он уже давно не является президентом Татарстана. Там другой президент.

(Reply to this)

Вау. Это при том, что среди прошедших на третий этап девочек была половина... (Что нетривиально, на самом деле.) Химически-чистый случай дискриминации.

(Reply to this) (Thread)

Эмми, я Вас адски уважаю, но пока НИ ОДНА девочка (кроме может некой телегамочки-лж, которая может и мальчик) не является ни великим программистом, ни великим учёным (если она не жена учёного).

Хотя 145% даю (1 оставлю на чудо), что экзамены процентов 30 девочек прошли.
Более того, многие девочки в IT области работали бы куда лучше и аккуратнее мальчиков из своего потока.
Смена гендерных стереотипов и развитие чайлдфри рано или поздно увеличит долю великих женщин в социуме.

Но (1% из 146%) а вдруг они и правда не прошли?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Чтобы ни одна из 146 не прошла - это почти нереально. Если бы прошло , допустим, 136 мальчиков и 10 девочек, то можно было бы говорить о том. что девочек явно маловато, но не исключено, что испытания проводились все-таки честно и девочки показали худшие результате. Если бы прошло 30% девочек и 70% мальчиков, то без наличия очень веских доказательств того, что девочек все-таки резали, никто бы не решился кричать о сексизме. 30% к 70% - это уже вполне реальный результат, который может быть обусловлен просто тем, что девочки меньше интересуются IT. Но чтоб на 146 мальчиков ни одной девочки - я не верю этому результату.

(Reply to this) (Parent)

Все правильно - Минниханов.

(Reply to this)

Меня вообще удивляет позиция людей по этому вопросу. Девочек в ИТ видеть хотят не многие, и не только в учебных заведениях, но и при устройстве на работу. В требованиях сразу пишут: пол строго мужской. Только вот пример из собственной жизни показывает, что одна девочка может быть эффективнее, чем 7 мальчиков. Собственно сам пример: большая компания, 2тыс. пользователей, отдел поддержки из 8 человек+начальник, электронная система заявок, где все отслеживается. Как человек, понимающий что такое техподдержка, ты догадываешься сколько обращений от пользователей поступает каждый день. Как руководитель, ты догадываешься, что все 8 твоих сотрудников должны работать. Так вот когда одна-единственная девочка ежедневно закрывает 70-80% заявок, а остальные 7 сотрудников (мальчиков) закрывают оставшиеся 20-30% заявок, ты, как руководитель должен понимать, что надо оставить эту девочку и одного мальчика, остальных нахрен уволить. Логично ведь? А вот хрена с два. И начальник, и эти 7 мальчиков делают все возможное, чтобы девочка ушла сама. И правильно, нечего отбиваться от коллектива. Вот зарегистрируешься в одноклассниках, заведешь ферму, начнешь ходить курить каждые полчаса, тогда приходи работать. А пока новая вакансия: требуется сотрудник в поддержку, пол строго мужской.

(Reply to this) (Thread)

Ну она же "ерундой занимается", какую кнопку мышки нажать говорит пользователям, а они "делом" .
Если её уволить то тупым пользователям (женщинам в основном) просто можно нахамить и процедить про ТП.
А мальчикам "делом" заниматься вдвоём сподручнее и курить веселее...

я вощет думал что музыканты однополые в предпочтениях, но айтишники видимо тоже.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Так этот самый начальник этих самых своих сотрудников уму-разуму и учил (ну а как же, у него большой опыт работы в этой компании):
- Большая часть обращений отпадет, если начнешь объяснять пользователю с какой ерундой он, такой тупой, отрывает тебя от "действительно важного дела". Если это не помогает, предлагайте пользователю позвонить через час, потому что вы сейчас "очень сильно заняты и выполняете мегаважную задачу руководства". Многие не перезванивают и отваливаются на этом этапе. Если же пользователь настойчив и звонит через час, говорите ему, что вы чертовски заняты и перезвоните ему сами, как только закончите. Ясное дело, что не перезвоните, но пользователь уже не будет дергать, а будет ждать в зависимости от степени терпеливости. А потом может и забьет на свою проблему и научится делать то, что ему нужно, как-то иначе. Но запомните, есть очень г*внистые пользователи, которые сразу бегут жаловаться начальству, вот их проблемы лучше решать до того, как нам придут настучать по шапке. Вот список таких пользователей. Гы-гы, они у нас назывались вип-пользователи :))))))

(Reply to this) (Parent)

фигня какая-то.
Училась в Бауманке - 4 девчонки на 20 ребят, зато все круглые отличницы.
Училась в МТУСИ (заочка) - 10 девчонок на 35 ребят, все хорошистки/отличницы.
А уж воспоминания о работе в техподдержке, где 3 пацанов планомерно спихивали сложные случаи на меня, и приходилось реально пахать полные сутки, а не спать по ночам, как позволяли себе это они.
Да ну нафиг коллективы, работаю на дому и отличненько.

(Reply to this)