Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет allan999 ([info]allan999)
@ 2014-06-25 18:13:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
КапитализЬм. Тверская локализация


Слышал об этом уже не раз, но сегодня встретил знакомую, которая поведала практически из первых рук. В Твери как минимум на двух предприятиях (были названы старый Полиграфкомбинат и кака-то контора на месте бывшего Тверьлегмаша около окружного моста, вроде бы «Ритм») правила таковы, что даже за сам факт сидения (усаживания, присаживания) в течение рабочего дня работяг заставляют писать объяснительные, штрафуют, а вроде как даже и могут уволить. Типа даже сел шнурок завязать — и не дай бог попасться при этом на глаза начальнику. А где-то и просто даже тупо убрали все стулья и скамейки. Ибо нефик, так сказать.


Подозреваю, что это не только тверская локализация, — по всей стране так. Но всё же думаю, что в меньших городах это проявляется в большей степени, хотя бы по причине большей концентрации дебилов при власти. Пусть даже и при власти невеликой. Синдром вахтёра царствует и укрепляется.






НКО ЧУ РИЖТ «Портал» — блог-туры по Тверской области, ООО «КБ-Медиа» — продвижение в Интернете и соцсетях

Сообщество блоггеров Тверской области.

ТВЕРСКИЕ ВЕДОМОСТИ, РОСТЕЛЕКОМ

Стационарная связь — Дом.Ру, транспорт — Такси «Лидер» в Твери.

Стендалон-блог создан при помощи сервиса Hostenko.com




Image


Image


Image






Originally published at Дневник плохого человека. You can comment here or there.



(Добавить комментарий)


[info]regtver@lj
2014-06-25 11:23 (ссылка)
Я вчера наблюдала примерно такую же картину в приемной пенсионного фонда на Вагжанова. Там работники просто говорят, что не могут лишний раз выйти из кабинета. Уже просто хренеют от "порядка". Охранники ведут себя как лакеи, подскакивают к каждому заходящему в их контору, сгибаются пополам при виде начальства, двери открывают начальству. Шамакин совсем там охренел? Тьфу на этого подонка из ЕР.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 11:26 (ссылка)
Чую, немало таких по городу. (((

(Ответить) (Уровень выше)


[info]regtver@lj
2014-06-25 11:40 (ссылка)
В субботу в Дикси наблюдала, как пришли два молодых идиота, начали ругать кассиров на кассе. Нормально девчонки там работали. Потом вышли и хвастались, типа смотри как вставил. Сегодня новые продавщицы. Ну что сделать, если в директорах и управленцах полные дебилы. Вместо того, чтобы улучшать условия труда для работников, лучше над ними издеваться. Не надо премий платить, если человек перестанет улыбаться клиентам или не дай бог присядет передохнуть в отсутствие клиентов. В общем директоров-баранов у нас действительно многовато, даже перебор. А потому что нет конкуренции, и как раз нет капитализма. Россия вообще не развивается по законам капитализма. У нас вообще все по каким-то понятиям развивается. Но заставлять продавцов или кассиров стоять 12 часов на ногах - это из области дебилизма.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 11:56 (ссылка)
Это объясняется просто: из грязи - в князи. Вчера мобилы отжимал, а сегодня диреХтуром поставили. А повадки те же.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]tps_54@lj
2014-06-25 11:58 (ссылка)
Знакомый работал ночным портье в Лондоне. Садиться тоже нельзя было. Даже если нет клиентов.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ng67@lj
2014-06-25 14:42 (ссылка)
В магазинах, барах персонал не имеет права сидеть. Увы это так. Клиенты стоят, почему человек обслуживающий его должен сидеть? В Европе входишь в любой магазин или отель персонал обязательно стоит. В кафе на улицах вообще все носятся целый день как угорелые. Ну вот такая вот работа, да. Что поделаешь? Я Вам по секрету скажу - получайте хорошее образование, получайте хорошую профессию и будете сидеть во время работы. Но уставать будете не меньше, а больше...
В общем работать надо...

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 15:10 (ссылка)
В каких-то случаях это необходимо, да. Но не в названных.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ng67@lj
2014-06-25 15:16 (ссылка)
Если эти люди обслуживают других людей, то необходимо. И не в каких-то случаях, а всегда.
Когда в нашей стране наконец-то появится реальная безработица, люди перестанут маяться фигней, а начнут работать. И да, я плачу этим людям деньги и хочу за эти деньги получать сервис, а не фиг знает что... Почему я работаю нормально и мне за это платят зарплату, а кто-то на рабочем месте фигней страдает...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 15:23 (ссылка)
Это не службы сервиса. Это производство. Причем не поточное.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ng67@lj
2014-06-25 15:28 (ссылка)
А какое производство? Может быть необходимость стоять обусловлена технологическими процессами?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 15:36 (ссылка)
Нет.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ng67@lj
2014-06-25 15:41 (ссылка)
Ну тогда это действительно тупость руководителей. А что в Твери так плохо с работой, что люди несмотря на такие условия люди работают и массово не увольняются?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]999allan999@lj
2014-06-25 15:49 (ссылка)
Не знаю, почему не увольняются. Вакансии есть. Наверно у некоторых просто слишком развито нежелание что-то менять. Даже если это что-то касается тебя лично и тебе лично неудобно и невыгодно. А если проще, то хуй их знает, почему они не меняют. Я б давно ушёл.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ng67@lj
2014-06-25 16:01 (ссылка)
Ну вот.
В августе 2010 года Бойко-Великий обратился ко всем сотрудникам компаний, входящих в холдинг «Вашъ Финансовый Попечитель». В документе, в частности, говорилось о том, что все сотрудники всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти курс «Основы православной культуры»; всем сотрудницам в случае беременности сохраняется среднемесячная заработная плата в полном объеме, вплоть до достижения новорожденным ребенком одного года; все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности. Также было объявлено, что все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, обязаны сделать это до 14 октября того же года (до праздника Покрова Божией Матери), иначе их должности тоже будут сокращены.

И ведь кто-то и там работает.... В общем как-то так...

(Ответить) (Уровень выше)