Как-то вот так интересно попало два поста в ленте...)))
06:55 pm
sorex
[User Picture]

[Link]
Мыскина топлесс
Поучительная история о том, что нужно всегда внимательно читать контракт, который подписываешь, и требовать перевода. Устные переговоры сторон при наличии письменного договора правового значения не имеют.

http://lenta.ru/news/2005/07/20/myskina/

(Leave a comment)
06:47 pm
ryzhevataja
[User Picture]

[Link]
блин... я тоже хочу такую опечатку...
"начальником отдела кадров была допущена опечатка в трудовом договоре «Работодатель выплачивает за каждый час работы Работнику заработок в размере 32183 рубля 00 копеек», опечаткой является слово «час» и фактический и очевидный смысл данного пункта должен быть «за каждый месяц работы ». Работник, уволившись по собственному желанию, запросил доначисления ему 13 млн рублей за 2 месяца работы! Помогите пожалуйста или советом, или ссылкой, опытом решения подобной проблемы или вашими мыслями как можно доказать факт ошибки в договоре."

взято с форума www.lawfirm.ru/forum/