Журнал Андрея Мальгина - И никто не ропщет, что интересно
[Recent Entries][Archive][Friends][User Info]
12:52 pm
[Link] |
И никто не ропщет, что интересно Сотрудников вагоносборочного и металлургического производств Уралвагонзавода в Нижнем Тагиле, а также связанных с ними служб отправили в вынужденный отпуск, сообщили Би-би-си в пресс-службе предприятия. По данным СМИ, в отпуск уйдут около трех тысячи человек... Во время отпуска работникам будет выплачиваться две трети зарплаты.
ОТСЮДА
Руководство ОАО «АвтоВАЗ» в ближайшие дни утвердит приказ, согласно которому сотрудники компании смогут единовременно получить пять окладов при увольнении по соглашению сторон, сообщил в четверг, 2 июня, «Интерфаксу» анонимный источник в компании... В 2015 году на «АвтоВАЗе» уволили 15 процентов сотрудников, численность работников сократилась до 44 тысяч человек. В том году также действовал приказ, по которому люди, увольнявшиеся по соглашению сторон, получали по пять окладов. С 15 февраля 2016 года на заводах «АвтоВАЗа» действует четырехдневная рабочая неделя. В таком режиме компания будет работать до середины августа.
ОТСЮДА
По данным Росстата, количество безработных с февраля по март 2016 года выросло на 137 тыс. человек, или на 3,1%... Общий уровень безработицы в России в 2016 году составляет 6%. При этом людей, которые нуждаются в работе, среди сельских жителей почти вдвое больше, чем среди городских (безработица в селе 8,8%, а в городе — 5,1%).
ОТСЮДА
|
|
|
Почему-то не хочется поднять тост за терпение русского народа...
Холопам и холуям несвойственно роптать.
Я б тоже не роптал, если бы меня отправили в отпуск с сохранением 2/3 зарплаты. За неделю - две заработал недостающую треть (если очень нужно) - и отдыхай оставшееся время.
найдёте работу в нижнем тагиле, в котором одновременно с Вами её будет искать ещё около 3000 человек? К тому же эти 3000 человек урежут расходы своих семей на треть, что не может не сказаться на доходах и покупательной способности остальных горожан.
3000 человек искать не будут, максимум человек 200, а сейчас дачный сезон: крышу покрыть, забор поправить
2/3 от ставки, т.е. премиальная часть совсем не учитывается. Когда-то я сталкивался с 2/3, по факту это меньше половины обычной з/п.
2/3 среднемесячного дохода, не знаю как будет на уралвагонзаводе, но нижегородском газе было так
Ну-ну... Мой средний заработок 30 т.р. при тарифной ставке 16 т.р. 2/3 тарифной ставки ( около 10 т.р.) составляют 1/3 реальной зарплаты.
Вы правы, я совсем не учёл этой особенности трудового рынка в РФ. Что заработок = зарплата + премия, а премия сильно зависит от начальства. Сказывается жизнь в Германии, где подобный произвол запрещен. А в США с этим борются с помощью огромного налога на премии, поэтому фирмам (и работникам) выгоднее договариваться об обычной з/п без премиальной составляющей.
что за огромный налог на премии?
Я недавно был в гостях у своей сестры в Штатах. И она рассказала, что её мужу, инженеру, пришлось несколько месяцев много перерабатывать из-за случившейся на заводе забастовки. Зарплата у него не почасовая, поэтому получал он столько же, как и обычно, но с обещанием премии в конце. И премию, очень солидную (несколько десятков тыс.) ему выплатили, но вычли гораздо больше обычного - 50%!
А! Но это не то. Просто бухгалтерия действительно из премий удерживает налог 50%, на всякий случай. У меня тоже всегда бонус урезался вдвое.
Но потом, к 15му апреля, при окончательном расчете налогов, все пересчитывается по стандартным правилам для подоходного налога и переплаченное возвращается.
Смысл, как я понял, в том, чтобы при неожиданно высоком дополнительном доходе (большой одноразовой премии) перестраховаться от возможной недоплаты - и штрафа от налоговых органов.
Спасибо за объяснение, расскажу сестре :)
Мне просто интересно, каков механизм защиты от такого чудесного способа, полностью закабалить своих работников: установить оф. зарплату в 1 доллар а всё остальное считать премией, которая ни в каком договоре не прописана. Такого нет ни в Германии, ни в Европе вообще, и как мне кажется, ни в одной цивилизованной стране, но это очень распространено в РФ. Почему?
По опыту работы на Северной Верфи моего соседа по даче могу рассказать,что 2/3 это не средней зарплаты ,а 2/3 оклада .В оклад не входят премтальные и вредность.а премия у него сравнима с величиной оклада.
Пусть мудилы с Нижнего Тагила съездят в Москву на путинг. Очень помогает от экономических траблов.
И всем коллективом дружно хотим вступить в нацгвардию.
Это чмо (Холманских) уже "нализал" себе на хорошую жизнь. А судьба тех дурачков, которых он назвал "мужиками" ему - безразлична!
Ничего не делать за 2/3 оклада? Не так уж плохо.
А пять окладов за увольнение? Я когда из безнадежных мест увольнялся мне никаких компенсаций не давали.
ммм... вот мнения работников УВЗ от 2013 года:
Зарплата упала раз в полтора, сверхурочные платить перестали, простоев меньше оплачивать стали. Если раньше 30 спокойно на руки выходило, то теперь 23 (и это без алиментов и подобных вычетов) - это если взять сварщика обычного
Не могу согласиться, что зарплата повысилась, потому что за 21 год стажа он знаете сколько получает, в горячем цехе в первой сетке? Около 25 тысяч и даже не 25, с самым высоким разрядом. Зарплата все время падает, ну, в последние 3 месяца не падала. А повышалась последний раз около года назад: на 6 тысяч сразу и опять упала. Только что вот выслуга большая по количеству лет раз в год - это хорошо.
То есть 2/3 это будет около 16 тыр. Проживёте? Ну и вот из последних новостей нижнего тагила:
70 квартир неплательщиков в доме по адресу Орджоникидзе, 1а в Нижнем Тагиле будут отключены от электроэнергии. Сумма задолженности дома составляет более 2,5 миллионов рублей.
Я не говорю, что все здорово. Но на каком-нибудь соседнем предприятии просто снижают зарплату до минимальной и заставляют ходить на работу. Или терпи за копейки или увольняйся без всяких компенсаций.
про алименты понравилось, прозвучало так, будто они у любого нормального сварщика есть.
Ну нормальный сварщик не гомосексуалиск же. Всё верно.
Жить с женой в браке и добровольно содержать собственных детей - ненормально и зашквар, так поступают только пидоры? Верно?
Не, ну вот плачу я алименты. Хоть и не сварщик.
если 100 зарплата, к ней 30 премия - итого 130 да еще + 13-я зарплата если 2/3 от зарплаты 66т, премии не полагается итого ровно половина выходита с 13-й дак не более 40%
Так вот почему на центральном тв вбросили репортаж об усмирении омоном голодных бунтов. Чекисты ведь знают что будет, готовят и народ, мол если где то будет заруба, мол остальным не переживать, это рабочий момент, обыденность.
Ага, рабочие эти наверное ТВ смотрят, вот и не бузят
а что, лугандонские пидары свои шайки в всу переименовали ? Совсем берега потеряли.
чета старо уже украинцев фашистами называть! обнови методички дурень!
Не ропшут так как предупредили же:
Наши избиратели поддерживают нас - своих избранников. Что Вас удивляет?
"В Смоленской области глава района засудил пенсионерку, жаловавшуюся на него Путину. В обращении на имя президента жители жаловались на сложную социально-экономическую ситуацию в районе: плохие дороги, безработицу, ухудшение здравоохранения. Они также обвинили главу района в "угнетении", "запугивании" и "гонениях". Инициировавшей жалобу пенсионерке теперь предстоит выплатить чиновнику компенсацию."
ну, они ж понимают, что сейчас не время! Надо сплотиться потеснее вокруг вождя - там как раз увещевал один депутат - у питуна мол очень мало полномочий, надо его им дать и он тогда ТОЧНО наведет порядок :) https://youtu.be/LGV65ZsTR_A
16:50 Роман Асанкин АвтоВАЗ перейдет на трехдневную рабочую неделю.
Новый президент АвтоВАЗа Николя Мор начал борьбу с издержками. Завод снова оптимизирует штат и сокращает рабочую неделю до трех дней. Кадровая политика была одной из причин увольнения предшественника Мора, Бу Андерссона
Подробнее на РБК
Если идти до логич. конца по пути оптимизации, то рабочую неделю надо ликвидировать, да и штат тоже.Если эта контора не будет генерировать убытки, это будет максимум,чего можно добиться.
пока еще деньги есть. вот не зря вопли в проплаченых блогах про благоустройство были - типа "Москва для людей" занесло на Тверскую - простоял там час - все перерыто нафиг. это к тому, что бабла еще дофига - как в том анекдоте " - что рубить? - нет, сосите"
"Люблю я Мальгина Андрея, что очень странно, не еврея")
Хочу 2/3 зарплаты и вынужденный отпуск до пенсии.
2/3 оклада - это меньше половины зарплаты. Пенсионеры больше получают. Помрёте до наступления пенсии в Тагиле.
"Во время отпуска работникам будет выплачиваться две трети зарплаты." "Хочу 2/3 зарплаты и вынужденный отпуск до пенсии."
Прочитать можете?
Хреново. Людям пятнадцать лет создавали ожидание, что думать головой не надо. А теперь предложили думать головой. Там наверное много рабочих династий, то есть лишиться работы может вся семья сразу.
C другой стороны, обнищание моногородов - это единственная надежда на революцию.
Боюсь, что в результате революций Россию ждет примерно вот это: наберите в ютьюбе "Генералы-Каннибалы Либерии [ VICE ]". Да и без революций ждет это же.
ну да ручку у кого -то Пу заберет
ступор на почве когнитивного диссонанса. И абама вроде бы не причем, и Навальному "оптимизацию" персонала не припишешь….
Суперпредложение от руководителей предприятия: ПЯТЬ РАБОЧИХ ДНЕЙ ПО ЦЕНЕ ОДНОГО!!! |
|