Это противоречит тому, о чем я писал?
Любой человек, госслужащий или представитель власти может использовать публичные сервисы для личных целей или даже служебных, если в этом есть необходимость. При этом его деятельность в публичных сервисах не должна касаться внутрикорпоративных процессов.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

А, то есть уже не «запрещено пользоваться», а «можно, если есть необходимость». То есть, нечто совершенно противоположное.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Запрещено и разрешено относится к разным вещам. Если вы пользуетесь почтовым ящиком на публичном сервере для корпоративной переписки, то это должно быть запрещено. Если вы пользуетесь тем же ящиком для общения с друзьями или членами семьи, почему это должно быть запрещено?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

А если им пользуется HR для общения с кандидатами?

Впрочем, это всё фигня. В нашей конторе (подразделение концерна Univision), например, почтовые аккаунты на GMail, а весь код — на GitHub. И нормально всё.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Вы упорно уходите в сторону. Общение кадровой службы с кандидатами не может содержать корпоративных секретов. И его технически невозможно проводить через внутрикорпоративные сервисы к которым кандидаты по определению не могут иметь доступа.
Я не утверждаю, что так есть везде, я говорю о том, что так должно быть и так есть во многих компаниях.

(Reply to this) (Parent)