| Порядок организации общины |
[Apr. 14th, 2009|05:57 pm] |
Основы Русской общины
Процесс создания, сплочения общины происходит путем конкретных живых дел таких как:
-поддержка достойного человека на выборах;
- создание артели, кооператива, фермы;
-создание благотворительного центра, приюта, богадельни;
-совместное паломничество, строительство храма;
установка поклонного креста, уход за местными святынями;
создание воскресной школы, организация детских яслей и многое другое.
Организационные действия:
1. Необходимо осознать ценность и значение общинного взаимодействия.
2. Наметить практическую цель для создания территориальной местной общины или активизации и проявления православной церковной (приходской) общин.
3. Испросив благословение духовника, можно приступать к работе.
4. Составить список единомышленников, людей которые готовы поддержать вашу инициативу, или которые ищут поддержки и помощи для реализации своей инициативы.
5. Размножить наиболее интересные материалы по общинному опыту и раздать потенциальным общинникам.
6. Пригласить, заинтересованных людей на встречу для обсуждения вопросов важности объединения сил для отстаивания национальных интересов, для совместного решения социальных и экономических задач.
7. Регулярно встречаться ( не менее раза в неделю) в установленном, удобном месте.
8.Атмосфера встреч должна быть братской, дружелюбной и с
молитвой.
9. По результатам встреч создать организационный (координационный) комитет.
Подготовить и собрать образцы документов, регламентирующих жизнь общины.
10. Выбрать ответственных людей общины за приоритетные направления работы.
12. Принять план работы с конкретными датами и ответственными. Приступить к реализации плана, по возможности информируя окружающих, привлекая все новых и новых людей.
13. Не отчаивайтесь если не все с большим горением вас поддержат.
14. Не удерживайте сомневающихся, но будьте терпимы к немощам других. Знайте, что к вам пришли самые неравнодушные.
15. Постоянно собирайте и обсуждайте, изучайте живой опыт действующих общин, носителей общинной идеологии.
16. Посылайте в такие общины своих помощников – организаторов.
17. Наиболее целесообразно задействовать людей имеющих педагогический опыт, так как молодежь более других склонна к совместным действиям.
18. Очень важно совместное общинное проведение досуга, совместный труд и отдых.
19. Для полноценной работы осмотритесь, какие возможности, ресурсы есть поблизости у братьев-общинников.( Помещения, множительная техника, транспорт, интернет, телефоны, коммерческие предложения и др.)
20. Объединив возможности общинников в единый «котел», получатся собственные ресурсы.
21. Самое важное подборка людей, способных к совместной работе и видящих спасительный смысл русской общины. ( Особая польза для братьев, «борющихся с зеленым змеем»)
22. Создание с первых шагов своих традиций, своего уклада, своей среды.
23. Деятельность общины должна вестись строго по внутренним правилам, уложениям, уставам.
Принципы развития общины:
- христианское истинно православное духовное единство;
- целостность;
- реальность возможностей;
- регулярность усилий;
- последовательность;
наращивание результатов.
Все это хорошо изложено в книге Богокина «Неписанные правила поведения русских людей»
Просим распространить направления разработок среди специалистов, заинтересованных в подготовке национальных управленцев.
отсюда -- http://gardarika.1bbs.info/viewtopic.php?p=113#113 |
|
|
