Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет asocio ([info]asocio)
@ 2007-11-06 19:10:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Настроение: sad

Иллюстративное
Меня умилило одно пустяковое обстоятельство. Этот замечательный юзер, который активен, достоин, разумен и заботится о своем имидже, помогающем ему в делах - достаточно упорно пишет "бешенный".

Что свидетельствует о том, что не входит в тот имидж, которым открывают двери, проламывают стены и прочие инженерные работы проводят. Ничего в этом нет, конечно, ни нового, ни особенно страшного. Так просто... Наблюдение.


Вот и я таких тоже постоянно наблюдаю. Уже неоднократно отмечал, что Эффективные не могут выучить ни своего языка, ни своего священного Экономикса.
Когда безграмотное мурло принимается рассуждать о том, что оно успешно управляет, обладает каким-нибудь стратегическим мышлением, ведёт куда-то страну и т.д. и т.п. - это просто смешно.
Но для страны, конечно, грустно.

А кучу денег добыть - много ума не надо. Берёшь дубину - и на большую дорогу. Только страже отстёгивать нужно регулярно.

UPD: в тему про Эффективных Манагеров нашел две ссылочки. По первой - отличный пример Рыночной Эффективности. По второй - отличный пример оправдания Рыночной Эффективности. Так и живём.



(Добавить комментарий)


[info]alex_brab@lj
2007-11-06 09:32 (ссылка)
ты сталкивался с тестами при приеме на работу? Ну в смысле когда кандидату помимо собеседования дают некие тесты.
Хочется понять - что они хотят понять из одного конкретного вида тестов...

(Ответить) (Ветвь дискуссии)

У меня есть одно страшное предположение.
[info]asocio@lj
2007-11-06 10:34 (ссылка)
На западе люди разработали множество тестов, которые помогают определить, подходит ли человек к некоторому виду деятельности.
У нас "специалисты HR" берут несколько таких тестов (из интернета или ещё как-нибудь) и для повышения своего престижа дают всем новоприходящим, не понимая, что именно в таких тестах получается и зачем они вообще.
Зато выглядит круто, и начальнику нравится ;)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: У меня есть одно страшное предположение.
[info]alex_brab@lj
2007-11-06 12:23 (ссылка)
просто 2 из 3 тестом мне показались вполне логичными и адекватными вакансии. А вот третий - я вобще не понял :)

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ofspaces@lj
2007-11-06 12:37 (ссылка)
Говорят, главное в таких тестах - попасть в средний слой.

(Ответить) (Уровень выше)