Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет asocio ([info]asocio)
@ 2013-01-16 17:56:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Настроение: ecstatic

Подлинная Рыночная Эффективность: История Успеха И Поиска Возможностей А Не Оправданий
В прошлом году в ходе аудита безопасности неназываемой компании, являющейся одним из ключевых инфраструктурных предприятий США, было выявлено, что один из топовых разработчиков нашел успешный способ не работать, «гулять» целый день по Интернету и оставаться одним из лучших работников буквально таки по сценарию новостного выпуска юмористической газеты фальшивых новостей Onion: он передал свою собственную работу на аутсорсинг китайскому подрядчику, а сам проводил рабочее время на сайтах социльных сетей, «Ибее» и смотрел видео с кошками на «Реддите».

Его хитрый приём был раскрыт после того, как в логах входа в служебный VPN компании были найдены фрагменты входов с IP-адресов диапазона КНР. VPN был настроен специально для того, чтобы разработчики могли работать из дома. Логи показали регулярную последовательность входов на главные сервера компании из китайского Шэньяна, при этом использовалась учетная запись определенного сотрудника, Б.

Первоначально IT специалисты компании были уверены, что это — результат какого-то вредоносного программного обеспечения, использующего уязвимость нулевого дня, что позволяло устанавливать соединения с рабочего компьютера Б. с внешним прокси-сервером, а затем и открывать VPN-соединение с машиной в Китае, но эта догадка не подтвердилась.

После того, как было получено разрешение на изучение сетевого поведения Б., работники поставщика телекоммуникационных услуг Verizon обнаружили, что Б. пользуется услугами консультанта программного обеспечения из Шэньяна, который выполняет его работу. Б. выслал по FedEx в Китай свой ключ двухфакторной аутентификации, чтобы подрядчик мог заходить в его аккаунт. На рабочем компьютере Б. были найдены сотни инвойсов из Китая. Б. получал шестизначное число долларов в год, и на оплату услуг китайцев словно по закону Парето уходила всего пятая часть этой суммы.

Остальное же время Б. проводил за другими делами, в частности, его типичный день состоял из:

9:00 — прибытие на работу и пару часов брожения по «Реддиту». Просмотр видео с котами.
11:30 — обед.
13:00 — покупки на Ebay.
В третьем часу дня — обновления в Facebook и LinkedIn.
16:30 — письмо менеджеру.
17:00 — домой

Данный стиль жизни хорошо сказался для Б. «Его» производительность труда выросла в разы, что отмечалось отделом кадров, «он» был топовым программистом фирмы по результатам нескольких кварталов и считался экспертом в C, C++, Perl, Java, Ruby, PHP и Python.

Дальнейшее расследование выяснило, что предприимчивый Б. принимал заказы у других компаний и «выполнял» их руками китайских аутсорсеров, что приносило ему сотни и тысячи долларов прибыли, а также огромное количество свободного времени, которое он тратил на брожение по форумам и просмотр видеороликов по типу Detective Mittens

На данный момент Б. более не трудоустроен в компании.

Отсюда



(Добавить комментарий)


[info]kincajou@lj
2013-01-16 15:03 (ссылка)
не понимаю, что так не устроило руководство компании? Ведь это же эффективный и креативный подход к делу

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]silly_sad@lj
2013-01-16 16:55 (ссылка)
Он нарушил монополию руководства компании на этот вид деятельности (нихуя неделать и нанимать других людей на работу)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]kincajou@lj
2013-01-16 16:59 (ссылка)
ну вот разве что

(Ответить) (Уровень выше)


[info]osidorkin@lj
2013-01-16 18:05 (ссылка)
позволил китайцам встраивать закладки в софт

(Ответить) (Уровень выше)


[info]paidiev@lj
2013-01-17 04:45 (ссылка)
Судя по всему у компании были блатные заказы.
А чел сбросил их тем, кто может делать. Чем отнял хлеб у своего руководства. Лишил их работы.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]northas@lj
2013-01-17 10:48 (ссылка)
А нафиг им платить чуваку если можно по идее платить китайцам много меньше?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]kincajou@lj
2013-01-17 14:15 (ссылка)
но он же создал рабочие места

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]rbs_vader@lj
2013-01-18 03:07 (ссылка)
РУКА ОТРЕГУЛИРОВАЛА!

(Ответить) (Уровень выше)


[info]culman_59@lj
2013-01-16 15:04 (ссылка)
Программистишки все такие. Ну этот хотя бы не RFID-чипы на людей навешивал и не тотальной слежкой занимался, уже хорошо.

(Ответить)


[info]aurfin76@lj
2013-01-16 15:05 (ссылка)
Эта история точно для The Onion. Китаец также должен был вместо американца отвечать на вопросы по почте, по инстатнт мессенджеру, посещать голосовые и видеомитинги. Также разработчики такого уровня работают над спецификациями, white papers etc. Это тоже коллективная работа.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]jack8merkin@lj
2013-01-17 06:26 (ссылка)
Правдивость истории тут никого, кроме Вас, видимо, не взволновала :)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]uylenspiegel@lj
2013-01-17 06:39 (ссылка)
потому что важнее то, почему она выглядит правдоподобной.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]jack8merkin@lj
2013-01-18 03:28 (ссылка)
Как видно, правдоподобной она выглядит не для всех.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]vlad_chestnov@lj
2013-03-22 22:26 (ссылка)
Вполне такое может быть. "Посещать митинги" - ума не надо. Именно этим начальство и занимается.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]bubadia@lj
2013-01-16 15:20 (ссылка)
жадный, тупой воробуржуй
не мог установить дома прокси, чтою китайцы не палились
тупой и жадный, жадный и тупой
убиватьубиватьубивать

люди ж теперь без работы

(Ответить)


[info]log09@lj
2013-01-16 15:21 (ссылка)
Как его наверно ломало с 16 00 до 16 30

Вообще, сюжет для фильма.. желательно с хорошим концом.. типа растворился в колодцах ЦОД

(Ответить)


[info]zogin@lj
2013-01-16 15:43 (ссылка)
Скорее всего начальство возмутило именно подработка на сторону. Типа конфликт интересов. Этого большинство буржуев вообще не терпит и прописывает в договорах.

(Ответить)


[info]anonim_legion@lj
2013-01-16 15:47 (ссылка)
И за что его уволили? Все правильно делал.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)

(Комментарий удалён)

[info]void_am@lj
2013-01-16 21:43 (ссылка)
Пароли?

(Ответить) (Уровень выше)


[info]_iga@lj
2013-01-16 23:36 (ссылка)
Формально - видимо, за передачу ключа в третьи руки.
А по сути - за обман работодателя, чего американские работодатели очень не любят (отчего они отрастили себе разные инструменты слежки за работниками).

(Ответить) (Уровень выше)


[info]krocodl@lj
2013-01-16 15:57 (ссылка)
идиоты, его надо было делать руководителем аутсорсингового подразделения

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]uylenspiegel@lj
2013-01-16 17:01 (ссылка)
+100!!!

(Ответить) (Уровень выше)


[info]alex_brab@lj
2013-01-16 17:02 (ссылка)
бггг. точно

(Ответить) (Уровень выше)


[info]mindfactor@lj
2013-01-17 03:34 (ссылка)
+1

(Ответить) (Уровень выше)


[info]artischok@lj
2013-01-16 16:23 (ссылка)
Порадовали! Чудная история:)
В общем, уволили, конечно, не зря. Уж слишком дебильное было его времяпрепровождение:)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]dimatorm@lj
2013-01-16 18:11 (ссылка)
Б. принимал заказы у других компаний и «выполнял» их руками китайских аутсорсеров, что приносило ему сотни и тысячи долларов прибыли,


так что срал он наверно на это "уволили"..

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]artischok@lj
2013-01-17 04:17 (ссылка)
Не знаю, не знаю:) Тут ведь только денежка закапает, так к ней и привыкаешь до невозможности.
Неизвестно, какую славу пустили о нём бывшие работодатели, могут возникнуть проблемы. Судя по его уровню развития. В общем - уровень развития "стрелочника", если понятно:)

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ursusrussus@lj
2013-01-16 20:34 (ссылка)
Чем оно дебильное-то? То, чем он по сути занимался - само по себе респектабельный бизнес, эффективно делегировал работу. Куча организаций этим занимается.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]artischok@lj
2013-01-17 04:21 (ссылка)
Оттого, что куча организаций этим занимается, деньги всё больше обесцениваются:) Не замечали?

Дебильное? Именно распорядок дня и суть занятий этого кренделя:)

9:00 — прибытие на работу и пару часов брожения по «Реддиту». Просмотр видео с котами.
11:30 — обед.
13:00 — покупки на Ebay.
В третьем часу дня — обновления в Facebook и LinkedIn.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]moldovka@lj
2013-01-16 16:26 (ссылка)
что от себя добавите?

(Ответить)


[info]ext_1113592@lj
2013-01-16 18:14 (ссылка)
Малорик!

Незачем ему уже устраиваться на работу, может сейчас из дома принимать заказы и отдавать по прежнему на аутсорс.

(Ответить)


[info]inzynier@lj
2013-01-16 19:09 (ссылка)
Не каноничный пример: возможность неплохо зарабатывать прямым выполнением служебных обязанностей у данного товарища была.

Вот умный студент-практикант, взломавший сервер и предложивший затем руководству фирмы свои услуги по защите компьютеров - дело другое.

Правильно уволили, правильно.

(Ответить)


[info]kor23@lj
2013-01-16 20:07 (ссылка)
Деньги - инструмент порабощения. Если ты тратишь все, что зарабатываешь, ты полностью на коротком поводке. Если берешь кредиты, то вообще висельник. Если ты зарабатываешь много, а тратишь мало, ты почти наполовину свободен от этой херни. Если же ты зарабатываешь мало, а тратишь вообще почти ничего, то ты свободен процентов на 90. Да, не забываем, что речь идет только о зарабатывании и трате именно денег. Зарабатывать мало денег хорошо, если времени и сил на это тратить также мало. Въебывать от зари до зари за гроши - это сущее проклятье. Большинство дураков пытаются из него вырваться в сторону повышения оплаты этого въеба. Более сообразительные стараются меньше напрягаться за эти гроши. Экономят силы, потом учатся экономить и время. А сэкономленный ресурс тратят на обустройство своей жизни доступными методами и в итоге живут ничего так себе. А некоторые умудряются сбереженное время и здоровье направить на то, чтобы разбогатеть.
Я богатеев не люблю, но мне вас жалко. Поэтому тем, кто хочет разбогатеть, еще раз напоминаю, что трудом праведным не наживешь палат каменных. Въебом не разбогатеешь. Нужна свобода, чтобы придумать-обдумать схему, по которой ты будешь кого-то или что-то эксплуатировать, а потом этим и заниматься.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ext_500682@lj
2013-01-17 18:26 (ссылка)
Большинство людей думают, что чем выше оплата, тем тяжелее работа. На деле зависимость обратно пропорциональная. ЧЕМ выше оплата, тем меньше надо трудиться надрывать жопу итд. Все согласно закону Питера, поэтому наоборот, если хочешь работать мало или не тяжело, надо идти туда, где платят больше. И компетенция тоже роли особой не ебет. Например начальник московского метро Беседин на полном серьезе может спрашивать у машиниста "Как в поезде метро поднять пантограф". И это никак не скажется ни на его должности ни на оплате труда. А вот машинист метро, будет выебан и высушен за малейшее несоблюдение инструкции, естественно с материальной составляющей наказания. В магазинах продавец прекрасно знает, что люди покупают больше, что вообще не покупают, но именно его выебут за хуевые продажи товара, который прислали со склада по решению очередного менеджера, который считает, что вот это точно разойдется как пирожки. Ему из окна офиса виднее. И ведь действительно - либо разойдется, (потому что продавцы будут впаривать под угрозой лишения премий, либо залежится, но опять таки, с менеджером нихуя не будет при таком раскладе, все свалят на нижних.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]jack8merkin@lj
2013-01-18 03:31 (ссылка)
> опять таки, с менеджером нихуя не будет при таком раскладе, все свалят на нижних

Если руководитель организации дебил, то да, так и сделают. Я чаще сталкивался с ситуацией, когда высушенным оказывался именно менеджер, ответственный за тот или иной участок, т.к. у него премия выплачивается за выполнение определенных показателей.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]kvakosavrus_q@lj
2013-01-16 23:16 (ссылка)
Тоже не понял, чем он провинился.
Руководство довольно, компании один профит, китайцы получили работу.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]twilighshade@lj
2013-01-17 04:38 (ссылка)
Выше уже написали
"Он нарушил монополию руководства компании на этот вид деятельности"

(Ответить) (Уровень выше)


[info]modest_so_zvezd@lj
2013-01-17 05:01 (ссылка)
я это вчера читал, и чо?
почему компаниям так можно поступать а физ. лицам нет, где такой закон написан?

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]jack8merkin@lj
2013-01-17 06:28 (ссылка)
Вероятно, передача ключа третьим лицам была запрещена условиями контракта.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ext_500682@lj
2013-01-17 07:33 (ссылка)
Ну и что плохого в его поведении? От его действий никто не пострадал, только капиталюга-владелец фирмы да и то - он же был согласен платить ему столько за работу? был. Так какая тогда разница, каким способом эта работа выполнена. А вообще, бизнус именно на этом и строится ты должен найти того кто заплатит, найти того кто сделает и разницу между этими двумя - положить себе в карман.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]jambojet@lj
2013-01-17 09:35 (ссылка)
Что позволено руководству, не позволено быдлу.
Это Главный может нанять себе десяток замов по разным вопросам, три секретарши и помощника, спихнуть на них всю текучек и проводить все время за рыбалкой и гольфом.

Работнику же - нельзя.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ext_500682@lj
2013-01-17 17:51 (ссылка)
Кстати, если в его договоре не было записано явно, что работник не имеет права так вот аутсорсить, то он еще может подать в суд и некисло опрокинуть своего бывшего робота-дателя на бабло. Ну а на адвокатов ему с таким доходом хватит вполне.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]jack8merkin@lj
2013-01-18 03:32 (ссылка)
Я уверен, что в правилах, под которыми от подписался, в т.ч. политике по безопасности, было написано, что нельзя пускать посторонних в сеть компании и давать кому-либо свой пароль.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]jambojet@lj
2013-01-17 09:31 (ссылка)
http://andrew1488.livejournal.com/268074.html#comments

Очень похоже на наш "русский бунт", с азиатским уклоном. Для людей, застрявших в "цапковщине" только такое и остается.
Тема для отдельно вашего поста.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]maniak_dz@lj
2013-01-17 12:32 (ссылка)
Всё в порядке. Человечина не говядина, есть можно.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]northas@lj
2013-01-17 10:51 (ссылка)
Источник ведёт на какую то жёлтую прессу.

(Ответить)


[info]sefadex@lj
2013-01-17 14:08 (ссылка)
""Выучить рнр и работать по удалёнке!"
Ой не могу! Ой держите меня!

(Ответить)


[info]ext_1549601@lj
2013-01-18 06:03 (ссылка)
В ту же степь:

Рыжий британский кот Орландо в финансовом эксперименте оказался по итогам 2012 года куда более успешным «брокером», чем команда профессионалов и студентов академии John Warner, пишет The Guardian. Именно кот благодаря своим нечаянным «прогнозам» получил самую большую прибыль по «вложениям» в акции крупных компаний, входящих в индекс FTSE All-Share.

В начале 2012 года финансовые аналитики, отобранные британской газетой The Observer, группа студентов-финансистов и кот по кличке Орландо получили задание: выбрать акции пяти компаний из списка котирующихся. Коту предлагалось передвигать его любимую игрушку – мышку по таблице с номерами предприятий. Раз в квартал инвесторы могли заменить часть акций или даже весь портфель ценных бумаг.
В каждый портфель первоначально было вложено 5 тыс. фунтов стерлингов. В итоге в конце 2012 года активы кота стоили уже 5542 фунта.

Профессиональные инвесторы сумели увеличить стоимость своих активов до 5176 фунтов. Студенты играли на бирже хуже всего: их ценные бумаги стали дешевле – весь пакет стоил 4840 фунтов.

(Ответить)


[info]lesoslav@lj
2013-01-19 22:04 (ссылка)
Все правильно сделал.

(Ответить)


[info]good_wolf@lj
2013-01-20 20:10 (ссылка)
http://barskaya.livejournal.com/537305.html?style=mine#comments

Подарочек вам. В ленте друзей это был следующий пост после вашего.

(Ответить)


[info]_iga@lj
2013-02-06 10:53 (ссылка)
Тоже рыночная эффективность:
http://vasi.net/community/jeto_interesno/2013/02/06/kak_dhl_durit_svoikh_klientov.html

(Ответить)


[info]chemibrother@lj
2013-02-19 22:46 (ссылка)
Сказ-ка.

(Ответить)