Re: аутстаффинг - законно ли?
Z> Как Вы относитесь к кадровой технологии аутстаффинга? Насколько её можно считать законной? Ведь фактически имеет место аренда персонала. То есть, так называемый провайдер принимает работников к себе по трудовому договору. А потом этих же работников предоставляет в аренду стороннему предприятию. И получает за это арендную плату. Выходит, работники тут выступают вещью. Аналогичная ситуация с трансфером футболистов. Этих тоже продают, покупают, арендуют, как породистых лошадей. Но в отличие от футболистов и прочих аутстафферов лошади являются предметом собственности. Не проявление ли это современного рабовладельчества?

Думаю, до рабовладения тут далеко, поскольку работники, направляемые таким образом к другому работодателю, вправе отказаться. Но в то же время сам факт получения арендной платы указывает на возрастание степени эксплуатации работников. Думаю, эта технология и впрямь сомнительна и требует по меньшей мере серьёзной законодательной регламентации.