Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет beloyar ([info]beloyar)
@ 2007-12-12 22:23:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Корпоративный праздник. Вместе или отдельно от..?
Новый Год на носу, а у нас пробелы в теории... Давайте взвесим плюсы и минусы. Мне на ум пришло всего шесть пунктов: три "за" и "три" против. Может быть кто-то ещё что добавит, дабы картина была наиболее полной? Скажу сразу, что для меня более предпочтительным является вариант, когда на вечеринках присутствуют только свои, то есть исключительно сотрудники.

ПЛЮСЫ:

1. Вторая половинка участвует в культурной жизни коллектива, то есть чувствует себя причастной к делам и отдыху первой половинки.
2. Во время корпоративов муж(жена) остаются друг у друга на виду, что может предотвратить флирт и все прочие возможные последствия алкогольных возлияний.
3. Руководство, приглашая пару, а не только одного сотрудника(цу), даёт понять, что коллектив – это не только единая команда™ на производстве, но и дружная компания во время отдыха. А друзья имеют полное право пригласить своего мужа или жену.

МИНУСЫ:

1. Практически каждый человек имеет в жизни несколько масок. Это правильно, ибо это защита. Присутствуя со своей второй половинкой на корпоративе, человек рискует либо перепутать эти маски, либо лишиться одной из них, а может быть и нескольких. Например, волевой начальник старшего или среднего звена является подкаблучником (зависимым) в семье , такое бывает довольно часто. Присутствие властной жены на празднике может подорвать его авторитет в глазах подчинённых.
2. На корпоративах часто обсуждаются рабочие вопросы, имеют место специфические и не совсем понятные для посторонних шутки, в такой ситуации вторая половина может почувствовать себя не в своей тарелке. Возникнет обида, чувство ненужности.
3. Принятие алкоголя, медленные танцы, пьяные разговоры фривольного характера и т.д. могут возбудить ревность у второй половинки, которая закончится пьяной ссорой во время или похмельной после праздника, что испортит всё общее впечатление о мероприятии и его посетителях.

Добавка: Возрастают расходы на проведения праздника, ибо двоё пьют и едят больше, чем один.


(Добавить комментарий)


[info]v_pychick@lj
2007-12-12 16:46 (ссылка)
:)
Ну, мы с женой с одной конторы. Так что минусы нивелируются.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 16:54 (ссылка)
От нахождения жены в одной с тобой конторе тоже есть свои плюсы и минусы. Но считайте, что у Вас довольно специфическая ситуация, я же писал о более распространённой.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]v_pychick@lj
2007-12-12 16:59 (ссылка)
Если учесть, что в данный момент она в декрете, то и эти минусы нивелируются тоже. Впрочем, в общей ситуации да, все довольно запущено. У нас не практикуется приглашение ЧССБов на корпоративы. Причины основные - вышеозвученные минусы, второй особенно.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 17:02 (ссылка)
Значит Вы со мной согласны. Интересно, заглянут ли сюда те, у кого практикуется? Хотелось бы и их послушать, как они к этому относятся.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]serge_redfield@lj
2007-12-12 17:04 (ссылка)
Всё зависит от того, как заведено в коллективе.
При устоявшихся отношениях (неважно, каких) минусы обоих подходов учитываются и обходятся практически подсознательно. Ну или воспринимаются как неизбежное зло.

А вот в случае экспериментов возможны разные непотребные казусы.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 17:06 (ссылка)
Да, традиция фирмы очень многое определяет. Если люди умеют держать себя в руках и соблюдают некий "тайный договор" при проведении подобных мероприятий, то всё проходит гладко, хотя и не так весело, как иногда хотелось бы.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]storm_book@lj
2007-12-12 17:18 (ссылка)
Отдельно без вопросов. Это я как убежденный фашист твердо уверен. После корпоративов возникает масса неудобных ситуаций и корпорация(в широком смысле этого слова) не должна выносить это на публику.
А плюсов - нет.
1 - зачем и кому это нужно?
2 - не помогает. Лучше опять-же не выносить сор из избы. Если что-то и произойдет - назавтра всем будет стыдно, а вот семейные отношения можно и не восстановить?
3 - руководство выставляет себя нудными и докучливыми дятлами, которые не дают оттянуться сотрудникам без домашних, а у некоторых это единственный шанс сделать это легально. К тому-же именно "тим билдинга" на таких мероприятиях с супругами не происходит. Намного сложнее качественно оторваться в присутствии незнакомых людей, а чужие супруги - люди заведомо чужие.
Да и вообще разделение домашних и рабочих дел - основа спокойной жизни в нашем мире.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 17:28 (ссылка)
Последнее замечание особенно ценно. Ибо мир цветной, а не коричневый, то есть не терпит хаоса. Это я тебе как Фошыст Фошысту говорю :о)

(Ответить) (Уровень выше)


[info]667bdr@lj
2007-12-12 17:33 (ссылка)
Я не теоретик, я практик. В общем, мы с женой ходим, каждый к своим, ибо плюсов нет, а вот минусов такого "совместного отдыха" до хрена и больше. Главный и основной - обоим нельзя расслабится, т.к. одному там не интересно, и он отвлекает внимание другого, а то и вообще начинает игру на нервах...
Есть другие праздники, для семьи :)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 17:41 (ссылка)
Понятно, что каждый из нас практик, но ведь иногда нужно остановиться и зафиксировать. То есть ещё один человек против.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]_skin_head_@lj
2007-12-12 17:43 (ссылка)
я всегда воспринимал явку мужа сотрудницы на корпоративку как идиотизм.

это насколько же надо не доверять/не иметь собственных дел?

если на то пошло чтобы трахнуцца с коллегой ей совсем не нужна корпоративка

что ж терь мужу в рабочее время тоже рядом сидеть? :D

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]beloyar@lj
2007-12-12 17:53 (ссылка)
Ну да, было бы желание. Весь вопрос в доверии. А вот таким патологическим недоверием, как ты описываешь, можно наворотить куда больше неприятностей. Это всё равно вылезет. Если не сегодня, то через пару лет.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]kalinka_lj@lj
2007-12-13 03:50 (ссылка)
Раздельно, и только раздельно. Тащить супругов - только напряжение создавать, совершенно лишнее это.

(Ответить)


[info]roman_volkov@lj
2007-12-13 04:30 (ссылка)
я против
муж и жена иногда должны отдыхать друг отдруга

(Ответить)


[info]antikvarij@lj
2007-12-14 18:38 (ссылка)
Каг говорил известный в свое время соблазнитель (герой одного не слишком старого фильма):"Не дай бог тебе со своей женой, да и еще в одной лаборатории работать!" То же самое и про праздники на работе можно сказать, если, конечно, жена не из этой же организации.

(Ответить)