|
| |||
|
|
Руки... Я всегда обращаю на них внимание. Если глаза - это зеркало души... а я бы еще добавила - печать всех мыслей, которые продумывает человек за свою жизнь, то руки - это печать его дел. Руки бывают сухие, влажные, сильные, вялые, неуверенные, красивые... У этого человека, руки были рыхлые… Но, все по порядку. Мужчина, лет 35, психолог, занимается социодрамой. Такой уверенный в себе человек, американского типа, очень похож на коммивояжера. Начал разговор со слов: - Когда я разговаривал с Вами по телефону, я понял, что у вас есть идея-фикс! В принципе, дальше он мог и не продолжать, потому, что мне уже стало смешно и как-то несерьезно. Он же продолжал рассказывать про свою удачливость за рубежом, большое дело, которое он делает, помогая людям раскрыть себя (на его семинарах люди должны высказывая свои проблемы вслух незнакомым людям, избавляться от них и жить дальше счастливо). И про то, что у него нет человека, который бы взял в свои руки, и объединил... уж и не помню какую задачу. Обрабатывал он меня технически, но настолько технически, что даже было смешно - так идти по лекалам из грошовой книжки серии "Помоги себе сам", без фантазии и даже личной заинтересованности в результате. Было ощущение, что делал он это механически, даже иногда казалось, что он спал, настолько был отработан текст. Хотя ему видимо так не казалось - он размахивал руками и активно жестикулировал. Мне было скучно, работа была вся сделана, и уходить было рано. Я внимательно его слушала, но не произносила не слова. Просто смотрела, стараясь не менять выражение лица. Пока взгляд мой не упал на его руки. Они были такие белые и гладкие. Но, при этом рыхлые. Не опухшие, а именно рыхлые. Будто он их все время держал в молоке. Как белый батон хлеба. Казалось, что даже вилку ему держать будет сложно, поэтому он ест, окуная руки в еду, а потом аккуратно их обсасывая, съедает. Тут пришла моя коллега, и он тут же переключился на нее, начав разговор с той же фразы про телефон и идею-фикс, совершенно позабыв обо мне, будто меня никогда и не было. И мне подумалось, почему же такие люди, которые учат других людей быть самими собой, проводя различные тренинги и семинары, как среди простых людей, так и в крупных компаниях, называя это "оптимизацией команды", не могут себе позволить быть самим собой. |
||||||||||||||