Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет brmr ([info]brmr)
@ 2004-01-10 02:34:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Трудовой кодекс.
Долго смеялась, прочтя дополнительную страницу к технической карте спектакля в иностранном театре.

"Поскольку наша компания соблюдает Трудовой кодекс, а так же коллективный договор Syndeac, мы не можем заставить людей работать больше, чем 12 часов в день и 48 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе. В равной степени, мы должны соблюдать право работающих на 11-часовой отдых (сокращенный при необходимости до 9 часов) между двумя рабочими днями. Поэтому, установлен определенный порядок смены персонала, отвечающий техническим требованиям вашего спектакля. Стало быть, к сожалению, мы не можем предоставить в ваше распоряжение одних и тех же людей для монтажа, репетиций, постановки и демонтажа вашего спектакля"

Вот бы так жить!


(Добавить комментарий)


[info]quanddebeauber@lj
2004-01-13 10:32 (ссылка)
Не дай Бог так жить. К счастью, в российских театрах не такой порядок, поэтому они, в отличие от западных, всё ещё остаются Театрами

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]brmr@lj
2004-01-13 12:11 (ссылка)
Ну, это был крик души после месяца отсутствия выходных и работы с 11 утра до 24.00, приправленные словами начальства - мол, мало работаете...

:-))))
а так я согласна...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]quanddebeauber@lj
2004-01-13 12:21 (ссылка)
Месяц без выходных - понимаю хорошо! Может вспониться не только трудовое законодательство - много хуже что-нибудь!

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]brmr@lj
2004-01-13 14:05 (ссылка)
:-))) не без этого

(Ответить) (Уровень выше)