Сначала придумать идею и попытаться воплотить ее, а потом выяснить, что:
а) это уже делают, неуникально, разочароваться и закрыться,
б) это не окупает себя, разочароваться, закрыться.

Сначала проявить себя как директора: купить классный костюм, потратиться на атрибуты роскоши и достатка - а то как же переговоры переводить? Ах, да, еще и офис покруче - объявления типа сдам офис под отделку или помещение без удобств - не для них. Надо сразу в крутом бизнес-центре за хорошие деньги. А то как же переговоры проводить?

Сначала попытаться экономить на работниках, потом принять всех родственников на работу, каких только можно - как же им отказать? А потом пригласить крутых специалистов, чтобы разрулили. Вместо того чтобы увидеть фирмы для ведения бухгалтерского учета дома, позволяющие и бухгалтерию поднять, и на бухгалтере не разориться. А то и похлеще: как же отказать беременной родственнице, которая заканчивала вуз по профильной специальности - пусть и не работала бухгалтером ни дня?

Сначала закупить самое объемное для начала ведения бизнеса - например, крутое медицинское оборудование или еще что-нибудь "этакое", без чего на начальном этапе можно обойтись, а потом бегать к соседям в офис и одалживать офисную бумагу, или покупать перчатки пвх в ближайшем ларьке по 2 штуки, по количеству сегодняшних посетителей...

Всяко бывает. Потому и выход из новичков бизнеса в основном обратно, в наемные работники, а не "вперед и вверх", как говаривал старина Вилли Вонка. И кстати, бывших бизнесменов на работу принимают с огрооомным удовольствием - и понимания специфики больше, и гонору меньше...)