Настроение:	lethargic
Музыка:	Тебе повезло ты не такой как все...

Этологический анализ
Навеяло понимаешь. Итак почему импортные фирмы эффективней отечественных, а маленькие эффективней чем большие. Одна и причин кроется в этологии точнее в конфликте рангов формальных и неформальных. В отличие от просто жывотных у человеков иерархии строятся несмотря на мнение уважаемого Проотопопова во многом по интересам и профессиональным навыкам. В маленькой фирме соответственно вполне нормально уживается альфа в области СКС с бетой в области программирования под руководством всегото дельты в АХО. Те пирамид несколько они не пересекаются и суммарный ранг персонала может быть очень высок. Омеги - трудолюбивые но никчемные и вовсе отсутствуют по причине невостребованности.
В случае роста фирмы постепенно начинает приобретать наибольшое значение пирамида административная - я начальник ты дурак. Остальные иерархии конечно никуда не пропадают но постепенно приобретают все меньшее значение. В итоге альфы своих пирамид смещаются по воспринимаемой иерархии до эпсилонов после чего уходят. А на освободившиеся места приходят старательные но бездартные Омеги с совпадением ка административной так и профессиональной иерархии. Менее вероятное развитие событий переход альфы из профессиональной в административную иерархию на роли гамм - что в итоге также снижает суммарный ранг профессиональной иерархии.
Это разумеется лищь один из наблюдаемых процессов но по моему опыту вполне заметный и действенный. Я лишь выразил его в терминах этологии не к ночи будет помянута вотЪ!