|
|
Пишет de_te (![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small} de_te)@ 2007-05-31 13:16:00 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Писихологам.
Друзья, можете подсказать, какие можно дать рекомендации неуспешнымсотрудникам банка (кассирам). Их неуспешность зависит от их свойствтемперамента: слабости НС, неустойнивости психики и проч. Я взамешательстве, потому как я понимаю, какие рекомендации можно датьнапример руководителю или психологу предприятия (соц-психол. тренинг,тренинг личностного роста и др.). Но сказали, что нужно именно самимсотрудникам. Я теряюсь, ведь прежде чем дать рекомендации, им вроденужно сообщить, что они неуспешные. А согласится с этим далеко некаждый. Или может я не в том направлении мыслю?
Ребят, Это лечится? :)
Зачем сотрудникам, Которые чувствуют себя вполне успешными надо объяснять, Что они не успешные? "А я тебе говорю, Ты неуспешный дибил. дибил неуспешный"
И почему эта странная барышня считает, Что если дать рекомендации кассирам по поводу их "неустойчивости психики" (про слабость нервной системы (это по павлову сила-слабость, связана с темпераментом) сотрудники вообще не поймут, да и изменить ее нельзя, это врожденные особенности) то они станут успешнее??? На кой ляд она вообще силу нервной системы исследовала, изучая успешность сотрудников предприятия?
Хуйня какая-то, чесслово.
Возьмите меня на работу писихологом. :)
Друзья, можете подсказать, какие можно дать рекомендации неуспешнымсотрудникам банка (кассирам). Их неуспешность зависит от их свойствтемперамента: слабости НС, неустойнивости психики и проч. Я взамешательстве, потому как я понимаю, какие рекомендации можно датьнапример руководителю или психологу предприятия (соц-психол. тренинг,тренинг личностного роста и др.). Но сказали, что нужно именно самимсотрудникам. Я теряюсь, ведь прежде чем дать рекомендации, им вроденужно сообщить, что они неуспешные. А согласится с этим далеко некаждый. Или может я не в том направлении мыслю?
Ребят, Это лечится? :)
Зачем сотрудникам, Которые чувствуют себя вполне успешными надо объяснять, Что они не успешные? "А я тебе говорю, Ты неуспешный дибил. дибил неуспешный"
И почему эта странная барышня считает, Что если дать рекомендации кассирам по поводу их "неустойчивости психики" (про слабость нервной системы (это по павлову сила-слабость, связана с темпераментом) сотрудники вообще не поймут, да и изменить ее нельзя, это врожденные особенности) то они станут успешнее??? На кой ляд она вообще силу нервной системы исследовала, изучая успешность сотрудников предприятия?
Хуйня какая-то, чесслово.
Возьмите меня на работу писихологом. :)
