Есть такое понятие - стимулирование, мотивация всякая там - и этим управленцам надо заниматься, чтоб были заинтересованы люди в результатах труда и повышении его эффективности, так что пусть на себя пеняет. При грамотном руководстве люди вполне нормально работают. Хотя, начиная с определенного возраста, конечно, перевыполнять стремиться бесцельно не станут.