> страны/культуры где работников напрягают

Я думаю дело не в культурах.
Есть полно роликов из США про quie quiting , а в Европе раньше дети работали хуже чем в Америке, почитай хоть дикенса

Ну и потом, изоляция тебе никак не поможет, а только усугубит дело, если в твоей стране захватит власть психопат

(Reply to this) (Parent) (Thread)

>если в твоей стране захватит власть психопат

добавить psycopath screening для country leadership, всего и делов, но даже это не обязательно -- вообще говоря контролировать отбор своих лидеров, выфильтровывать психопатов это ответственность каждой отдельной страны. Не хотят трудиться в этом направлении, пусть получают то что получают, главное, чтоб не выплеснулось на соседей. Изоляция разумеется поддерживается не добрыми словами, а международной армией, и военными действиями, в случае нарушений.

>Я думаю дело не в культурах.

Ну как не в культурах, когда есть Protestant/Calvinist work ethic, self-reliant individualism, века шейпинга поведения капитализмом, до состояния, когда люди буквально думают о себе как о частных фирмах, с соответствующим networking'ом c другими "частными фирмами". Плюс ещё анти-коммунизм холодной войны.

>тебе никак не поможет

Поможет. Не будет драйва ничего модернизировать, закручивать гайки эффективности. Политически причины это делать будет не сформулировать. Желающие смогут хоть в средневековье технологически сдеградировать.

>quiet quitting

который ведет к увольнению quiet quitterов. США это страна of at-will employment (ability to dismiss an employee for any reason)

>работали хуже чем в Америке

Не знаю о чем это. Да, был процесс становления США, когда европа была более индустриализирована. Но сейчас Европа имеет наследие социализма и граниченья с варшавским блоком, что вылилось в тенденцию меньшего воркаголизма, профсоюзов, госрасходов, неувольняемости сотрудников, и прочего.

(Reply to this) (Parent)