альтернативный взгляд на мир или надо ли давать "на чай"я, собссно, "даю" и за то, чтобы "давать". т.е. конечно, я даю не всегда, а только за работу выше стандартного уровня при наличествующем позитивном отношении работника. и желаю, чтоб и мне так же платили, потому как "сдельщина" - самая правильная форма оплаты, предотвращает стагнацию в зародыше.
но, тот же опыт дает мне знать, что не все придерживаются этой точки зрение и "сидеть на жалованье" любят очень многие. собссно, и я сам не против получать гарантированное бабло за минимальные усилия, но мы же говорим об эффективности, а?